关于女性公务员满35年工龄提前退休的问题，这并非是一个普遍适用的简单规则，而是需要依据具体的法律法规以及个人的实际情况来综合判断。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，我们要明确的是，公务员的提前退休政策主要依据的是《中华人民共和国公务员法》。根据该法第九十三条的规定，公务员在符合以下条件之一时，可以自愿申请提前退休，并经过任免机关的批准：

1. 工作年限满三十年的；
2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3. 符合国家规定的其他可以提前退休的情形。

对于女性公务员而言，如果其工作年限已经达到了35年，那么她确实满足了上述第一条的条件，即“工作年限满三十年”。这意味着，她有权根据自己的意愿向任免机关提出提前退休的申请。

然而，提前退休并非仅仅基于工龄这一单一因素。在实际操作中，任免机关还会综合考虑公务员的年龄、健康状况、工作表现以及单位的工作需要等多个方面。因此，即使女性公务员的工作年限达到了35年，也并不意味着她一定能够获得提前退休的批准。

此外，我还想提醒您的是，提前退休政策并非一成不变。随着社会的不断发展和人口老龄化的加剧，退休政策也可能会进行相应的调整。因此，如果您有提前退休的打算，建议您及时关注当地的法律法规和政策动态，以便做出更为合理的规划。

最后，如果您对提前退休的具体流程、待遇等方面还有疑问，我建议您直接咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构。他们能够根据您的具体情况，为您提供更为详细和准确的解答。