关于您询问的《公务员法》中提前退休工龄的计算细则，以下是对相关规定的详细解读：
提前退休的条件
根据《公务员法》的相关规定，公务员在符合以下条件之一时，可以自愿提出提前退休申请，并经任免机关批准：
工作年限满三十年：
- 这意味着公务员从在国家机关工作的第一年开始计算，至提出退休申请的那一年止，累计工作年限必须达到或超过三十年。
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年：
- 公务员距离国家规定的正常退休年龄（如男性一般为60岁，女性一般为55岁，具体可能因政策调整而异）不足五年，并且其工作年限已满二十年，即可申请提前退休。
符合国家规定的可以提前退休的其他情形：
- 这通常指的是特殊岗位的公务员，如从事核试验、野外作业或接触有毒有害物质等，因工作条件特殊，为保护其身体健康，国家允许其提前退休。
工龄的计算
工作年限的计算：
- 工龄是指公务员在国家机关工作的实际年限，从入职的第一年开始计算，直至提出退休申请的那一年止。期间的工作年限应连续计算，包括在不同机关工作的年限，但通常不包括因个人原因（如病假、事假等）未实际工作的时间。
特殊情况的工龄计算：
- 对于因公负伤、因病不能坚持正常工作而提前退休的公务员，其工龄计算可能包含一定的优惠或特殊规定，具体依据相关政策执行。
提前退休的程序
自愿提出申请：
- 符合条件的公务员需自愿向任免机关提出提前退休的申请。
任免机关批准：
- 任免机关在接到申请后，应审查该公务员是否符合提前退休的条件。若符合条件，则批准其提前退休；若不符合，则不予批准。
退休后的待遇
- 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，如公费医疗、寒暑补贴等。退休金的计算通常与退休前的标准月工资和工龄长短有关，具体计算方法依据国家政策执行。
综上所述，公务员提前退休的工龄计算主要依据其实际工作年限和特定条件，并需经过任免机关的批准。退休后的待遇则根据国家政策进行确定和调整。希望这些信息能对您有所帮助。