保险代理人离职后，在特定情况下仍需配合调查。具体分析如下：

1. 合同义务与行业规范
   保险代理人与保险公司签订的代理合同中，通常包含“离职后配合义务”条款。即使离职，代理人仍需在合理期限内（如1-3年）配合公司完成客户资料交接、理赔调查等事务。这是基于《保险法》第117条对保险代理人忠实义务的延伸要求，也是行业自律规范（如《保险代理人监管规定》）的明确要求。

2. 法律调查的强制性
   若调查涉及司法程序（如法院传票、银保监会调查令），代理人必须配合。根据《民事诉讼法》第114条，拒不配合调查可能面临罚款、拘留等处罚；若涉及刑事犯罪（如保险诈骗），配合义务上升为《刑事诉讼法》第52条规定的“作证义务”，拒不配合可能构成包庇罪。

3. 例外情形

   • 调查内容超出合理范围：如要求提供与代理业务无关的个人隐私信息，可依法拒绝（《个人信息保护法》第13条）。
     
   • 已过合同约定配合期限：若代理合同未约定离职后配合义务，或约定期限已届满，代理人可拒绝非强制性的调查请求。
     
   • 调查主体无合法资质：如非保险公司、司法机关或监管部门发起的调查，代理人有权拒绝。

建议行动：

• 收到调查请求时，首先核实调查主体资质（如工作证、调查令）；
  
• 审查调查内容是否与代理业务相关；
  
• 保留书面配合记录（如邮件、签字文件），避免口头承诺；
  
• 若对调查合法性存疑，可要求对方出具书面法律依据。
  

如有具体案件细节（如调查主体、内容），可进一步向我说明，我会结合《保险法》《民事诉讼法》等条款为您分析应对策略。