针对您提出的“离职后特殊工种退休时是否需要到原单位备案”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

离职后特殊工种退休确实需要原单位进行一定的备案或信息整理工作，但具体流程可能因地区和政策而异。以下是一般性的解答：

1. 备案的必要性：

   • 根据相关政策规定，特殊工种提前退休资格认定通常需要原从事特殊工种的单位在全国特殊工种岗位人员信息系统进行备案。这是为了确认您确实从事过特殊工种，并且满足相应的从业年限要求。

2. 备案流程：

   • 在您离职后，如果希望申请特殊工种提前退休，应首先联系原单位的人事或社保部门，了解具体的备案流程和要求。
   • 原单位会根据您的档案信息，将您的特殊工种工作经历录入全国特殊工种岗位人员信息系统，并上传有关档案材料。这一步骤是申请特殊工种提前退休资格认定的前提。

3. 申请退休手续：

   • 完成备案后，您需要通过社保缴费单位（可能是原单位，也可能是您后续的社保缴纳单位）通过当地社会保险事业中心单位网上服务系统进行申报。
   • 申报过程中，您需要提交一系列相关材料，如《退休申报表》、《特殊工种提前退休申请书》等，具体材料清单可能因地区而异。

4. 注意事项：

   • 确保您的档案信息完整且准确，特别是关于特殊工种的工作经历和从业年限。
   • 及时了解并遵循当地社保部门或人社部门的最新政策和要求，以免因信息滞后或误解而影响退休申请。

5. 特殊情况处理：

   • 如果您离职后以灵活就业人员身份缴纳养老和医疗保险，且希望申请特殊工种提前退休，您仍然需要原单位进行备案。但具体操作可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或人社部门以获取更准确的指导。

总结：离职后特殊工种退休确实需要原单位进行备案或信息整理工作，这是申请特殊工种提前退休资格认定的必要步骤。为了确保您的退休申请能够顺利进行，建议您及时联系原单位了解具体流程和要求，并遵循当地社保部门或人社部门的最新政策和指导。