您好，对于特殊工种是否需要到社保局备案的问题，答案是肯定的。特殊工种确实需要到社保局进行备案，这一流程通常涉及多个步骤和所需材料。

首先，从事特殊工种的单位需要在当地人力资源和社会保障局进行特殊工种备案并取得批复。这意味着，单位需要提交一系列文件，包括但不限于《企业职工从事特殊工种情况备案表》、申报单位备案公示结论、公示电子照片打印件以及职工个人档案材料等。这些材料旨在证明单位确实存在特殊工种，并且已经按照相关规定进行了公示和备案。

备案流程一般包括以下几个步骤：

1. 由申报单位完成备案职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作。
2. 在线填报相关信息，并上传所需材料及企业承诺书。
3. 退休预审部门按照规定对申报材料进行审核。如果材料不符合备案条件，会反馈申报单位，单位可以补充相关材料后再次申报。

此外，特殊工种备案还与特殊工种提前退休资格认定密切相关。对于从事特殊工种工作的职工，在特殊工种从业年限、养老保险缴纳年限、已在全国特殊工种信息库备案等条件均满足的情况下，当达到特殊工种提前退休要求的最低年龄时，可以由社保缴费单位通过相关网上服务系统申请特殊工种提前退休资格认定。

总的来说，特殊工种备案是一个重要的流程，它不仅关乎单位的合规运营，还关系到职工的权益保障和退休待遇。因此，建议相关单位和职工严格按照规定进行备案和申请工作。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保局或人力资源和社会保障局以获取更准确的信息和指导。