针对您提出的“退休工龄不满一年但已超过半年怎么办”的问题，这实际上涉及到的是养老保险缴费年限不足的情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，这个最低年限是15年，不过从2039年开始将提高至20年。
针对您的情况，即退休时工龄（这里主要指的是养老保险缴费年限）不满一年但已超过半年，您有以下几种选择：
延长缴费：
- 您可以选择在达到退休年龄后，继续以个人身份缴纳养老保险费，直到累计缴费年限达到国家规定的最低标准（目前是15年）。
- 延长缴费期间，您将不享受基本养老金待遇，但缴费年限会继续累积。
- 延长缴费的具体方式和流程，您可以咨询当地的社会保险经办机构。
一次性补缴（如符合条件）：
- 根据相关规定，如果您是在2011年7月1日前参保的，并且在达到退休年龄后多缴5年还不到15年的，可以一次性补齐剩余的缴费年限。
- 但如果您是在2011年7月1日后参保的普通职工，则一般不能一次性补缴。
- 您需要确认自己的参保时间，以判断是否符合一次性补缴的条件。
终止基本养老保险关系并领取个人账户储存额：
- 如果您选择不继续缴纳养老保险费，也可以书面申请终止基本养老保险关系，并领取个人账户储存额。
- 但这样做意味着您将放弃未来领取基本养老金的资格，因此需要谨慎考虑。
与单位协商延迟退休（如满足条件）：
- 如果您希望继续工作并缴纳养老保险费，可以与所在单位协商一致，选择延迟退休。
- 延迟退休需要满足一定条件，如与单位协商一致、延迟时间最长不超过3年、需提前1个月以书面形式明确等。
- 延迟退休期间，您将继续享受工资待遇和社保福利，同时缴费年限也会继续累积。
建议：
- 在做出决定前，建议您先咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门，了解具体的政策和流程。
- 根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的方案。
- 如果您希望继续缴纳养老保险费并享受未来的养老金待遇，延长缴费或延迟退休可能是更好的选择。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。