结论：根据您描述的情况，是否构成“互殴”需结合具体细节判断，但初步分析双方行为可能涉及互相侵害，存在被认定为互殴的风险。以下从法律定义、行为性质、责任划分三个角度详细分析：

1. 法律上“互殴”的定义

根据《治安管理处罚法》第四十三条，“互殴”指双方均具有主动攻击、侵害对方的故意，并实施了殴打或故意伤害行为。其核心要件包括：

• 双方主观上均有故意：即双方均意图通过暴力手段伤害对方；
• 客观上实施了侵害行为：如推搡、击打等肢体动作；
• 行为具有对等性：双方行为程度相当，无明显防卫或被动反击特征。

关键点：若一方先动手，另一方还手，且双方均未停止侵害行为，通常会被认定为互殴；若一方已停止侵害，另一方继续攻击，则可能构成单方故意伤害。

2. 您描述的行为性质分析

结合您的陈述：

• 对方行为：抢夺物品+辱骂→ 属于侵犯财产权（抢夺）和人格权（辱骂），可能构成《治安管理处罚法》第四十二条的侮辱行为；
• 您的行为：先动手→ 属于主动实施侵害行为，可能构成《治安管理处罚法》第四十三条的殴打他人；
• 对方还手：若对方在您动手后立即反击，且双方持续肢体冲突，则符合互殴的“对等性”要件；
• 被拦下：若冲突被及时制止，双方未造成明显伤情，可能仅构成治安违法；若造成轻伤及以上后果，可能涉及刑事责任。

风险提示：即使对方先有抢夺和辱骂行为，您先动手后，对方还手的行为可能被认定为“互相侵害”，双方均可能面临行政处罚（如罚款、拘留）。若对方伤情较重，您还可能涉嫌故意伤害罪。

3. 责任划分与例外情形

• 一般情况：互殴中双方均需承担责任，处罚程度根据各自行为严重性、伤情结果等综合判定；
• 例外情形：若您能证明先动手是出于正当防卫（如对方抢夺时使用暴力威胁您的人身安全），则可能免除或减轻责任。但需满足：
  • 防卫目的合法（为保护自身合法权益）；
  • 防卫行为适度（未明显超过必要限度，如对方仅辱骂未动手，您直接击打可能不构成防卫）；
  • 防卫时机及时（在侵害正在进行时反击）。

建议：若对方行为仅停留在辱骂和抢夺，未对您人身造成直接威胁，您先动手的行为可能难以被认定为正当防卫，反而可能因主动侵害承担主要责任。

4. 后续处理建议

1. 固定证据：立即报警，要求调取现场监控、寻找目击证人，证明对方先有抢夺和辱骂行为；
2. 伤情鉴定：若双方有受伤，及时就医并保留医疗记录，作为责任划分的依据；
3. 协商或诉讼：若涉及财产损失或人身伤害赔偿，可协商解决；协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿损失（如医疗费、财产损失等）；
4. 法律程序：若对方伤情较重，您可能面临行政处罚或刑事指控，建议尽快委托律师介入，争取从轻处理（如调解、缓刑等）。

总结：您的情况存在被认定为互殴的风险，但具体责任需结合证据和细节判断。建议优先通过法律程序解决，避免私下冲突升级。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对策略。