父亲犯罪是否会影响在体制内上班的孩子，这主要取决于父亲所犯罪行的性质、孩子的具体职位以及相关法律法规和单位政策的规定。以下从多个角度进行分析：

1. 政审环节的影响：

   • 在体制内工作，尤其是公务员、事业单位员工等，通常需要经过严格的政审环节。政审不仅考察应聘者本人的政治表现、道德品质等，还可能涉及对其直系亲属的审查。
   • 如果父亲所犯罪行严重，如涉及危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织犯罪等，或者犯罪情节恶劣、社会影响大，那么这可能会对孩子在政审环节产生不利影响，甚至导致孩子无法被录用或晋升。
   • 然而，如果父亲所犯罪行较轻，且孩子本身表现优秀，政审环节可能不会受到太大影响。具体还需根据单位政审的标准和程序来判断。

2. 单位内部政策的影响：

   • 除了法律法规的规定外，不同单位还可能根据自身情况制定内部政策，对员工直系亲属的犯罪情况进行额外规定。
   • 有些单位可能较为宽松，只要员工本人表现良好，就不受直系亲属犯罪的影响；而有些单位则可能较为严格，对直系亲属有犯罪记录的员工采取限制措施，如暂停晋升、调岗等。

3. 社会舆论和道德压力的影响：

   • 即使法律法规和单位政策没有明确规定父亲犯罪会影响孩子的工作，但社会舆论和道德压力也可能对孩子产生一定影响。
   • 在某些情况下，孩子可能因为父亲的犯罪行为而遭受同事、领导或社会的非议和排斥，从而影响其工作积极性和职业发展。

4. 具体职位的敏感性：

   • 如果孩子从事的是涉及国家安全、司法、公安等敏感职位，那么对直系亲属的犯罪情况审查可能会更加严格。
   • 在这些职位上，任何可能影响国家安全或司法公正的因素都可能被视为不合格条件，包括直系亲属的犯罪记录。

法律建议：

• 如果孩子正在准备进入体制内工作，或者已经在体制内工作但担心父亲犯罪的影响，建议首先了解所在单位或应聘单位的政审标准和程序，以及相关法律法规的规定。
• 同时，孩子可以积极与单位沟通，说明自己的情况，并表达自己对工作的热爱和忠诚，以争取单位的理解和支持。
• 如果父亲已经犯罪，孩子应尽可能与父亲保持距离，避免被卷入父亲的犯罪行为中，以减少对自己的不利影响。

总结来说，父亲犯罪是否会影响在体制内上班的孩子并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。如果孩子对此有担忧或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。