在职公务员的父亲犯罪，一般情况下不会直接影响公务员本人的工作，但在特定情况下可能会产生间接影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 报考与录用阶段的影响：

   • 在公务员报考阶段，通常关注的是考生本人的资格条件，如国籍、年龄、学历、品行等，而并不直接涉及考生家庭成员的犯罪记录。因此，从报考环节来看，父亲犯罪一般不会影响子女成为公务员的资格。
   • 然而，在政审环节，虽然主要考察的是考生本人的政治立场、道德品质等，但直系亲属（包括父母）的犯罪记录也可能成为政审的考量因素之一。不过，这种影响并非绝对，而是取决于犯罪的性质、严重程度以及与公务员岗位的相关性。例如，若父亲犯罪情节较轻且已服刑完毕，对子女的政审可能影响不大；但若父亲正在服刑或犯罪行为性质恶劣，则可能影响子女的政审结果。

2. 在职期间的影响：

   • 党纪政纪处分：如果公务员的父亲犯罪行为严重，如涉及贪污贿赂、渎职侵权等，且该行为与公务员的职责或工作有直接关联，公务员可能会因未妥善处理相关问题而受到问责或党纪政纪处分。但这种情况相对较少，且需要具体案件具体分析。
   • 社会舆论压力：即使公务员本人未参与父亲的犯罪行为，一旦此事被曝光，也可能面临来自社会各界的关注和议论。这种社会舆论压力可能会对公务员的工作和生活造成一定影响，如影响工作氛围、同事关系等。
   • 职务晋升：在公务员的职务晋升过程中，家庭背景是考察的因素之一。虽然父亲犯罪并不直接决定公务员的晋升机会，但可能会影响组织对公务员的信任和评价，进而间接影响其晋升。特别是在竞争领导岗位时，组织可能会倾向于选择家庭背景更为清白的候选人。

3. 特殊岗位的限制：

   • 对于某些特殊岗位，如公安机关、国家安全机关、机要部门等涉及国家安全、国家秘密的敏感职位，招录标准更为严格。这类岗位在招录过程中会对报考人员及其直系亲属进行深入的背景审查。若父亲的刑事犯罪行为涉及危害国家安全、恐怖活动犯罪等严重罪行，子女在报考这些特殊岗位时可能会因家庭成员的犯罪记录而无法通过审核，导致报考受限。即使已经入职，也可能因家庭背景问题而面临岗位调整或离职的风险。

4. 建议与注意事项：

   • 作为在职公务员，应积极面对这种情况，通过加强自我修养、提高工作能力和业绩来展示自己的价值，以减轻或消除家庭背景可能带来的负面影响。
   • 在面对可能的负面影响时，可以寻求组织和社会的理解和支持，如向组织说明情况、寻求同事的帮助等。
   • 同时，也应关注父亲的犯罪行为对家庭的影响，积极协助父亲接受法律制裁和改造，争取早日回归社会。

总结来说，在职公务员的父亲犯罪一般不会直接影响其工作，但在特定情况下可能会产生间接影响。这种影响取决于犯罪的性质、严重程度以及与公务员岗位的相关性。因此，作为在职公务员，应密切关注家庭情况的变化，并积极采取措施应对可能的挑战。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。