父母犯罪对在职子女公务员工作的影响并非绝对，而是根据具体情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面的直接规定
从法律条文的角度来看，《中华人民共和国公务员法》及相关规定并未直接规定父母的犯罪行为会直接影响子女的公务员工作。公务员的录用和管理主要基于应聘者本人的品德、能力、学历、经历等个人条件，而非其家庭成员的行为。因此，在法律层面，父母犯罪并不会直接导致在职子女公务员失去工作或受到其他法律制裁。
二、实际工作中的间接影响
尽管法律层面没有直接规定，但在实际工作环境中，父母犯罪可能会对在职子女公务员产生一定的间接影响。这主要体现在以下几个方面：
晋升与评优：
- 在公务员系统中，晋升和评优往往涉及对个人综合素质的全面评估，其中可能包括家庭背景的调查。如果父母有犯罪记录，这可能会成为评估的一个考量因素，对子女的晋升或评选产生不利影响。
社会舆论与形象：
- 父母犯罪若被公开，可能会对子女的声誉和形象造成负面影响，进而影响到其在工作单位的人际关系和职业发展。特别是在公众关注度较高的岗位，这种影响可能更为显著。
三、政审环节的影响
对于在职公务员来说，政审是一个重要的环节，尤其是在涉及国家安全、机要、保密等职位时。政审旨在确保公职人员的忠诚度和可靠性，因此会对个人的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面审查。在这种情况下：
特殊岗位的影响：
- 如果父母有犯罪记录，尤其是严重的犯罪行为，如危害国家安全罪、恐怖活动犯罪等，可能会对子女的政审产生不利影响，导致无法通过政审或受到一定的限制。例如，对于公安、检察、法院、国安等政法机关岗位，或者机要保密等岗位，政审要求更为严格，父母犯罪记录可能会成为子女晋升或调岗的障碍。
普通岗位的影响：
- 对于大多数普通公务员岗位，政审相对宽松，主要关注报考者本人的情况。父母犯罪记录不一定会导致子女政审不通过，但也可能产生一定影响。如果父母所犯罪行情节较轻且已执行完毕，同时子女本人表现优秀，一般对工作影响不大。
四、具体情况具体分析
犯罪性质：
- 父母犯罪的性质和严重程度是影响子女的重要因素。严重的刑事犯罪，如暴力犯罪、经济犯罪等，更可能对子女的政审和职业发展产生不利影响。
工作岗位：
- 子女的具体工作岗位也是决定影响大小的关键因素。对于一些涉及国家安全、机密等敏感职位，父母的犯罪记录可能会对子女的政审和职业发展产生更大的影响；而对于一些普通职位，这种影响可能会相对较小。
时间因素：
- 如果父母的犯罪记录是轻微的，或者已经过去很长时间，且子女在工作期间表现良好，那么对子女政审和职业发展的影响可能会逐渐减弱。
五、建议与应对措施
主动了解政策：
- 子女应主动了解所在单位和岗位的政审要求及相关政策规定，以便对自己的情况有清晰的认知。
积极沟通解释：
- 在政审过程中，如遇问题或疑虑，子女应积极与单位沟通，说明情况并提供必要的证明材料。
提升专业能力：
- 子女应努力提升自己的专业能力和综合素质，以减轻潜在的不利影响。通过优秀的工作表现来证明自己的价值和能力。
总结来说，父母犯罪对在职子女公务员工作的影响并非绝对，而是根据具体情况综合判断。子女应主动了解政策规定，积极沟通解释，并努力提升自己的专业能力和综合素质。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。