在交通事故赔偿中，选择新职伤赔偿还是交通事故赔偿，需根据具体情况判断，两者并非互斥关系，而是可能并行存在或根据事故性质选择适用。以下从不同角度详细分析：
一、新职伤赔偿与交通事故赔偿的适用范围
新职伤赔偿：
- 适用范围：新职伤赔偿通常指的是工伤保险赔偿，适用于在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工。若交通事故发生在上下班途中，且符合“非本人主要责任”等条件，可能被认定为工伤，从而享受工伤保险赔偿。
- 赔偿内容：包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
交通事故赔偿：
- 适用范围：交通事故赔偿适用于因交通事故造成的人身伤害或财产损失，无论事故是否发生在工作过程中。
- 赔偿内容：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
二、选择新职伤赔偿还是交通事故赔偿的考量因素
事故性质：
- 若交通事故发生在工作过程中，且符合工伤认定条件，职工可同时享受工伤保险赔偿和交通事故赔偿（但需注意，某些项目如医疗费可能不能重复获赔）。
- 若交通事故发生在非工作过程中，则只能选择交通事故赔偿。
赔偿项目与金额：
- 工伤保险赔偿和交通事故赔偿的赔偿项目和金额可能有所不同。例如，工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金与交通事故赔偿中的残疾赔偿金可能计算方式不同。
- 职工应根据自身情况，比较两种赔偿方式的赔偿项目和金额，选择对自己更有利的赔偿方式。
诉讼成本与效率：
- 工伤保险赔偿通常通过社保机构进行，流程相对简单，诉讼成本较低。
- 交通事故赔偿可能需要通过诉讼或调解解决，流程相对复杂，诉讼成本可能较高。但若事故责任明确，赔偿金额较大，通过诉讼可能获得更全面的赔偿。
三、具体建议
及时咨询与认定：
- 发生交通事故后，应及时向交警部门报案，并保存好相关证据。
- 若事故可能涉及工伤，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。
比较赔偿项目与金额：
- 在获得工伤认定后，应详细比较工伤保险赔偿和交通事故赔偿的赔偿项目和金额，选择对自己更有利的赔偿方式。
- 若两种赔偿方式可并行存在，应注意避免重复获赔某些项目（如医疗费）。
寻求专业帮助：
- 在处理交通事故赔偿和工伤保险赔偿过程中，可能涉及复杂的法律问题和计算程序。建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
总结来说，在交通事故赔偿中，选择新职伤赔偿还是交通事故赔偿需根据事故性质、赔偿项目与金额以及诉讼成本与效率等因素综合考虑。若事故可能涉及工伤，应及时申请工伤认定，并比较两种赔偿方式的优劣，选择对自己更有利的赔偿方式。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。