行政处罚卷宗丢失，相关责任人员确实可能会受到处分。以下从多个角度对此问题进行分析：

1. 行政责任角度：

   • 行政处罚卷宗是行政机关在实施行政处罚过程中形成的重要法律文件，它记录了行政处罚的全过程，包括违法事实、证据、处罚依据、处罚决定等关键信息。卷宗的丢失可能导致行政处罚的合法性和有效性受到质疑，甚至可能引发行政复议或行政诉讼。
   • 根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，以及《中华人民共和国公务员法》等相关规定，行政机关工作人员在档案管理中负有重要职责，如果因疏忽大意或故意行为导致卷宗丢失，相关责任人员可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等行政处分。

2. 法律责任角度：

   • 如果卷宗丢失是由于相关责任人员的故意或重大过失造成的，且该丢失行为导致了严重的法律后果（如行政处罚被撤销、行政机关被追究法律责任等），那么相关责任人员还可能面临法律责任的追究，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任（如果构成犯罪的话）。不过，在大多数情况下，卷宗丢失主要引发的是行政责任，而非刑事责任。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，行政机关通常会建立严格的档案管理制度，包括卷宗的归档、保管、借阅等环节。如果发生卷宗丢失的情况，行政机关会立即启动调查程序，查明丢失原因和责任人员，并根据调查结果采取相应的处分措施。
   • 同时，行政机关也会采取补救措施，如重新制作卷宗、收集相关证据等，以确保行政处罚的合法性和有效性不受影响。

建议：

• 对于行政机关工作人员来说，应严格遵守档案管理制度，确保卷宗的安全和完整。如果发生卷宗丢失的情况，应立即向上级报告，并积极配合调查工作。
• 对于行政相对人（即被处罚的对象）来说，如果发现行政处罚卷宗丢失或存在其他问题，可以及时向行政机关提出异议或申请行政复议、提起行政诉讼等，以维护自己的合法权益。

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