纪委询问本身并不直接决定是否影响提职，但询问的内容及后续处理结果可能间接影响提职。以下从不同角度进行分析：

1. 纪委询问的性质与目的：

   • 纪委询问通常是纪检监察机关在履行职责过程中，对可能存在的违纪违法行为进行初步了解或调查的一种方式。
   • 询问的目的在于收集信息、核实情况，以便进一步判断是否存在违纪事实，并据此作出相应的处理决定。

2. 纪委询问对提职的可能影响：

   • 直接影响：纪委询问本身并不直接构成对提职的否定或肯定。它只是一个调查过程，不直接决定个人的职务晋升。
   • 间接影响：然而，如果纪委询问后发现存在违纪违法行为，并据此给予党纪政务处分，那么这些处分记录可能会成为提职时的负面考量因素。根据违纪的严重程度和性质，可能会对个人的职业发展产生不同程度的阻碍。

3. 不同情况下的具体分析：

   • 无违纪行为：如果纪委询问后确认不存在违纪行为，那么这次询问通常不会对提职产生任何负面影响。
   • 存在轻微违纪行为：如果存在轻微违纪行为，但情节较轻，未受到严重处分，那么对提职的影响可能相对较小，但也可能在提职时作为参考因素之一。
   • 存在严重违纪行为：如果存在严重违纪行为，并受到开除党籍、开除公职等严重处分，那么将直接丧失提职资格，甚至可能面临更严重的法律后果。

4. 应对建议：

   • 积极配合调查：如果面临纪委询问，应积极配合调查工作，如实陈述情况，提供相关证据材料。
   • 关注后续处理：询问结束后，应关注纪检监察机关的后续处理决定。如果认为处理决定存在不当之处，可以依法提出申诉或复议。
   • 加强自我约束：在日常工作中，应严格遵守党纪国法，加强自我约束，避免出现违纪违法行为，以免对个人职业发展造成不利影响。

总结来说，纪委询问本身并不直接决定是否影响提职，但询问的内容及后续处理结果可能间接影响提职。因此，在面对纪委询问时，应积极配合调查，关注后续处理决定，并加强自我约束，以维护个人职业发展的良好环境。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。