骗取工伤保险一次性补助金可能构成诈骗罪，具体定罪量刑需结合骗取金额、情节严重程度等因素综合判断。以下从不同角度详细分析：

1. 构成诈骗罪的法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。骗取工伤保险一次性补助金，本质是通过虚假手段非法获取国家或单位的财产，符合诈骗罪的构成要件。

2. 定罪的关键要素

• 主观方面：行为人必须具有非法占有的目的，即明知自己不符合领取条件，仍通过欺骗手段获取补助金。
• 客观方面：实施了虚构事实（如伪造工伤证明、医疗记录等）或隐瞒真相（如隐瞒已恢复劳动能力的事实）的行为，并实际骗取了补助金。
• 数额标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值3000元至1万元以上的，认定为“数额较大”；3万元至10万元以上的，认定为“数额巨大”；50万元以上的，认定为“数额特别巨大”。具体标准因地区而异，需结合当地规定。

3. 量刑标准

• 数额较大：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
• 数额巨大或有其他严重情节：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 数额特别巨大或有其他特别严重情节：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

4. 情节严重的认定

除数额外，以下情节可能加重处罚：

• 多次骗取或组织、教唆他人骗取；
• 造成工伤保险基金重大损失或社会影响恶劣；
• 骗取后挥霍、转移财产，导致无法追回；
• 曾因诈骗受过刑事处罚或行政处罚。

5. 与其他罪名的区分

• 保险诈骗罪：若骗取的是商业保险金，可能构成保险诈骗罪（《刑法》第一百九十八条），但工伤保险属于社会保险，不适用此罪名。
• 贪污罪：若行为人是国家工作人员，利用职务便利骗取补助金，可能构成贪污罪（《刑法》第三百八十二条），但需满足“利用职务便利”和“主体身份”要件。

6. 实务建议

• 合规领取：确保符合工伤保险领取条件，提供真实、完整的证明材料。
• 及时纠正：若已骗取，应主动退还并说明情况，争取从轻处理。
• 法律风险：骗取行为不仅面临刑事处罚，还可能被列入失信名单，影响个人信用。

如有具体案件或金额疑问，可直接向我咨询，我会结合细节进一步分析。