关于您提出的“职业病体检是否可以不用公章”的问题，这主要取决于具体的体检预约和委托流程要求。

首先，我们需要明确的是，职业病体检是用人单位按照国家规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，这是保障劳动者健康权益的重要措施。在这个过程中，用人单位通常需要与职业健康检查机构签订委托协议书，并提交一系列相关资料。

针对您的问题，在大多数情况下，职业病体检的相关文件和资料是需要加盖用人单位公章的。这是因为公章作为用人单位的官方印鉴，具有法律效力，能够证明文件的真实性和合法性。在职业病体检的预约和委托流程中，加盖公章的文件通常包括用人单位的基本情况表、作业场所职业病危害因素及相关信息确认表、职业健康检查委托协议等。

以深圳市职业病防治院为例，根据其发布的职业健康检查预约规则，用人单位在预约职业健康检查时，需要提交一系列加盖公章的资料，如《用人单位作业场所职业病危害因素及相关信息确认表》、《用人单位基本情况表》、《用人单位授权委托书》以及《营业执照》正本复印件等。这些资料都是职业健康检查机构审核用人单位资质和确定检查项目的重要依据。

当然，也存在一些特殊情况或简化流程，比如某些职业健康检查机构可能接受电子版资料或在线预约，但在这些情况下，用人单位仍然需要确保所提交资料的真实性和合法性，并可能需要通过其他方式（如电子签名、数字证书等）来确认身份和授权。然而，在大多数传统和正式的场合下，加盖公章仍然是不可或缺的一环。

因此，为了确保职业病体检的顺利进行和结果的合法有效，建议您在预约和委托职业健康检查时，按照相关机构的要求准备并加盖公章所需的所有资料。如果您对具体流程或要求有任何疑问，可以直接联系职业健康检查机构进行咨询和确认。