在单位诈骗违法的情况下，追究责任的对象主要包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与原则
根据《中华人民共和国刑法》第三十一条的规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这一原则明确了在单位犯罪中，不仅单位需要承担法律责任，相关个人也需依法受到惩处。
二、责任主体的认定
直接负责的主管人员：
- 定义：在单位犯罪中起决策、指挥作用的人员，如法定代表人、总经理等高层管理人员。
- 特征：他们对单位的整体运营和重大决策具有控制权和影响力，若参与组织、策划、指挥诈骗行为，则需承担相应的刑事责任。
其他直接责任人员：
- 定义：具体实施犯罪行为的人员，其行为直接导致了诈骗结果的发生。
- 特征：他们明知单位实施诈骗仍积极参与，如与客户沟通、签订合同、收取款项等，这些行为均可能构成犯罪。
三、责任认定的考量因素
在追究个人责任时，会综合考虑以下因素：
主观故意：
- 个人必须明知单位行为是诈骗且积极追求或放任危害结果发生。若个人对诈骗行为不知情或存在误解，则可能不承担或减轻责任。
参与程度与作用：
- 个人在单位诈骗行为中的参与程度（如决策、组织、实施）和作用大小（如主犯、从犯）是决定其刑事责任的重要因素。例如，直接负责的主管人员通常因其决策和组织作用而承担较重的刑事责任。
诈骗数额与情节：
- 诈骗数额的大小（如数额较大、巨大、特别巨大）以及其他严重情节（如诈骗救灾款物、残疾人财物等）将直接影响量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑等；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑等；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。
四、实际案例分析
以某公司为例，若公司法定代表人甲召集公司高层会议决定通过虚构项目骗取客户信任并实施诈骗，甲作为直接负责的主管人员，因其决策和组织作用，应承担较重的刑事责任。同时，若公司的业务员乙明知公司虚构项目仍积极参与并促成合同签订，乙作为其他直接责任人员也应承担相应的刑事责任。
五、建议与提醒
单位应建立健全内部管理制度：
- 单位应加强对员工的法律培训和教育，确保业务活动的合法合规性，避免陷入诈骗等违法犯罪行为。
个人应增强法律意识：
- 个人在参与单位业务活动时，应了解相关法律法规，不参与任何形式的欺诈行为，以免承担不必要的法律责任。
及时寻求法律帮助：
- 若您或您所在的单位涉及诈骗等违法犯罪行为，建议及时向我咨询，以便了解具体的法律责任和应对策略。
综上所述，单位诈骗违法时，不仅单位会受到法律制裁，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法承担刑事责任。因此，无论是单位还是个人，都应严格遵守法律法规，诚实守信地开展业务活动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。