单位受贿罪会追究单位本身以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。以下是对此问题的详细分析：

一、单位责任

单位作为受贿行为的实施者，一旦被认定构成单位受贿罪，将面临罚金处罚。罚金数额会依据犯罪情节的严重程度、受贿金额大小等因素，由法院进行综合确定。这是对单位违法行为的经济制裁，旨在惩罚单位的违法犯罪行为，并起到警示作用。

二、个人责任

在单位受贿罪中，除了单位需要承担责任外，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也需要承担个人刑事责任。

1. 直接负责的主管人员：

   • 通常指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如单位的董事长、总经理、部门负责人等。
   • 这些人员因在单位受贿行为中起到关键作用，需要承担个人刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，他们可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。

2. 其他直接责任人员：

   • 指在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，包括单位的经营管理人员、职工以及聘任、雇佣的人员等。
   • 这些人员同样因参与单位受贿行为而需要承担个人刑事责任。他们也可能面临有期徒刑、拘役等处罚，具体取决于其在犯罪中的作用和情节严重程度。

三、责任确定的考量因素

在确定单位受贿罪的责任时，法院会综合考虑多个因素，包括但不限于：

• 受贿数额：受贿数额越大，通常意味着犯罪情节越严重，因此刑罚也会相应加重。
• 受贿手段：采用隐蔽、恶劣手段受贿的，如通过虚假合同、虚假发票等方式掩盖受贿行为，刑罚会更重。
• 受贿目的与后果：为谋取重大不正当利益而受贿，或造成严重后果的，如导致国家利益遭受重大损失、影响社会稳定等，刑罚会加重。
• 个人在犯罪中的作用：直接负责的主管人员和其他直接责任人员在犯罪中的作用越大，承担的刑事责任也会越重。

四、法律建议

对于单位而言，应严格遵守相关法律法规，坚决杜绝受贿行为的发生。一旦涉嫌单位受贿罪，不仅单位将面临严厉的法律制裁，还会对单位的声誉和未来发展造成不可挽回的损失。

对于个人而言，作为单位的一员，应时刻保持警惕，增强法制观念，确保自身行为的合法性和合规性。一旦发现单位存在受贿行为，应及时向有关部门举报，以维护自身的合法权益和社会的公平正义。

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