关于单位行贿如何划分责任的问题，这是一个涉及法律层面的重要议题。下面我将结合相关法律规定和司法实践，为您详细解析单位行贿罪的责任划分。
一、单位行贿罪的基本认定
单位行贿罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，且情节严重的行为。在认定单位行贿罪时，需要关注以下几个方面：
- 主体方面：犯罪主体是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体等。
- 主观方面：单位具有直接故意，即为了谋取不正当利益而主动行贿。
- 客体方面：本罪侵犯的是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常秩序。
- 客观方面：表现为单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费，且情节严重。
二、责任承担主体及方式
在单位行贿罪中，责任承担主体包括单位本身以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员。具体责任划分如下：
单位责任：
- 单位作为犯罪主体，将被判处罚金。罚金数额由法院根据犯罪情节，如行贿的数额、次数及造成的后果等因素综合确定。
个人责任：
- 直接负责的主管人员：指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如公司的董事长、总经理等。他们将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。
- 其他直接责任人员：指在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，包括单位的经营管理人员、职工以及聘任、雇佣的人员。他们同样将受到上述刑罚的处罚。
三、特别规定与加重处罚情节
在单位行贿罪中，还有一些特别规定和加重处罚情节需要注意：
- 若因行贿取得的违法所得归个人所有，则不再按照单位行贿罪处理，而是依照行贿罪的规定定罪并从重处罚。此时，不再对单位判处罚金，而是直接追究相关个人的刑事责任，且刑罚可能更为严厉。
四、责任划分的综合考量因素
在确定单位行贿罪的责任时，需要综合考虑以下因素：
- 单位决策过程：是否经过单位决策机构或主要负责人的决定实施行贿行为。
- 个人行为对犯罪的影响：个人在行贿行为中的具体作用和故意程度。
- 行贿行为的性质及后果：行贿的数额、次数以及给国家和社会利益造成的损失等。
五、法律建议
面对单位行贿罪的法律风险，我建议您：
- 加强法制观念，确保单位行为的合法性和合规性。
- 建立健全内部监督机制，防止个人利用单位名义进行行贿行为。
- 一旦涉嫌单位行贿罪，应及时咨询专业律师，以便准确了解法律风险并制定有效的应对策略。
综上所述，单位行贿罪的责任划分是一个复杂而细致的过程，需要严格依照法律规定并结合具体案件事实进行综合判断。通过明确单位及个人责任，我们可以确保法律的公正实施，维护社会秩序和公共利益。