在单位犯罪中，通常追究的是直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、单位犯罪的责任主体
直接负责的主管人员：这通常指的是在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，他们一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。这些人员对单位犯罪负有直接的管理责任，他们的决策或行为直接导致了单位犯罪的发生。
其他直接责任人员：这指的是在单位犯罪中具体实施犯罪行为，并起较大作用的人员。他们可能是单位的普通员工，但由于直接参与了犯罪活动，因此也需要承担刑事责任。
二、单位犯罪的责任追究原则
双罚制原则：在单位犯罪中，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是单位犯罪责任追究的基本原则，体现了对单位犯罪的全面打击。
个人责任原则：虽然单位犯罪涉及整个单位，但最终追究的是个人的刑事责任。这是因为单位本身无法承担刑事责任，只能通过追究相关个人的责任来体现法律的公正和威严。
三、特殊情况下的责任追究
单位犯罪后被撤销、注销、吊销营业执照或宣告破产的情况：在这种情况下，由于单位已经不存在，无法再对单位判处罚金。但根据法律规定，仍应继续追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。这体现了法律对单位犯罪的持续打击态度，即使单位已经不存在，也不能逃避法律的制裁。
个人为进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位的情况：如果个人为了进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位，并以这些单位的名义实施犯罪行为，那么这些单位实际上就是个人进行违法犯罪活动的工具。在这种情况下，应依照刑法规定追究设立者的刑事责任，而不以单位犯罪论处。
四、实际案例与法律适用
在实际案例中，法院会根据单位犯罪的具体情况，结合相关法律规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行定罪量刑。例如，在某单位犯罪案件中，如果法定代表人作为直接负责的主管人员，对单位犯罪负有直接责任，那么法院可能会对其判处相应的刑罚，如有期徒刑、罚金等。同时，如果其他员工也直接参与了犯罪活动，并起较大作用，那么他们也可能被追究刑事责任。
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