您好，关于您提出的“工伤责任险要不要做伤残鉴定”的问题，这实际上涉及到的是工伤后的劳动能力鉴定流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤责任险本身并不直接决定是否需要进行伤残鉴定，而是工伤事故发生后，根据职工的伤情和劳动能力受影响程度来决定是否需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定，简单来说，就是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行鉴定。
接下来，我们来看看在什么情况下需要进行劳动能力鉴定：
伤情相对稳定：职工发生工伤后，需要经过一段时间的治疗，待伤情相对稳定后，才能进行劳动能力鉴定。这是因为，在伤情不稳定的情况下，鉴定结果可能不准确，无法真实反映职工的劳动能力状况。
存在残疾且影响劳动能力：如果职工经治疗后确认存在因工伤原因造成的身体残疾，并且这种残疾对以后的工作、生活产生了直接影响，特别是已经影响了职工本人的劳动能力，那么就需要进行劳动能力鉴定。
伤残等级评定：劳动能力鉴定会将劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。通过鉴定，可以确定职工的伤残等级，从而为其享受相应的工伤保险待遇提供依据。
现在，我们再来看看如果不进行劳动能力鉴定会有什么后果：
无法享受工伤保险待遇：劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提。只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。如果拒不接受劳动能力鉴定，那么工伤职工将无法享受这些待遇。
不利于维护自身合法权益：通过劳动能力鉴定，可以明确职工的伤残等级和劳动能力状况，为职工争取合理的赔偿和待遇提供有力支持。如果拒绝进行鉴定，可能会错失这些机会，不利于维护自身的合法权益。
最后，如果您对劳动能力鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
综上所述，如果职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，那么应当进行劳动能力鉴定。这不仅是为了享受工伤保险待遇，更是为了维护自身的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。