您好，关于您提出的“毕业签订三方协议如果学生没去报到会有什么后果”的问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确三方协议的性质和作用。三方协议是毕业生、用人单位和毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面约定，它也是学校派遣毕业生的依据。在学生毕业离校前，学校会根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，并转递学生档案。
接下来，针对您提出的问题，如果学生签订了三方协议但没有去报到，可能会产生以下后果：
违约责任：三方协议一旦签订，即具有法律效力。如果学生未按照协议约定去用人单位报到，可能构成违约。根据协议中的违约条款，学生可能需要向用人单位支付违约金。违约金的数额通常会在协议中明确约定，因此学生在签订协议前应仔细阅读并了解相关条款。
影响个人信用：虽然违约行为不会直接导致法律上的严重后果，但它可能会对学生的个人信用产生负面影响。在未来的求职或职业发展中，用人单位可能会对学生的信用记录进行考察，违约行为可能会成为他们评估学生诚信度的一个因素。
档案和户口问题：如果学生未去报到，学校可能会根据协议书的内容将学生的档案和户口转递至用人单位。然而，由于学生未实际报到，用人单位可能不会接收这些档案和户口。这可能导致学生的档案和户口处于“悬空”状态，给学生未来的就业、升学等带来不便。为了避免这种情况，学生应及时与学校和用人单位沟通，说明情况并协商解决方案。
影响应届生身份：关于应届生身份的问题，需要明确的是，签订三方协议本身并不会影响学生的应届生身份。应届生身份主要取决于学生是否在毕业后的择业期内（通常为两年）未落实工作单位，且户口、档案、组织关系保留在各级毕业生就业主管部门或相关机构。然而，如果学生因违约行为导致档案和户口问题处理不当，可能会间接影响其应届生身份的认定。
为了避免上述后果，我建议您在签订三方协议前务必谨慎考虑，确保自己能够履行协议中的约定。如果确实因为某些原因无法去报到，应及时与用人单位和学校沟通，说明情况并协商解决方案。例如，可以与用人单位协商解除协议，或者按照协议中的违约条款承担相应责任后解除协议。同时，也要关注自己的档案和户口问题，确保它们能够得到妥善处理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。