毕业生违反三方协议的后果主要包括以下几点：
承担违约责任：三方协议类似于民事合同，明确约定了各方在毕业生就业工作中的权利和义务。若毕业生违约，通常需要按照协议中的约定承担违约责任，如支付违约金。违约金的数额由三方在签订协议时协商确定，并明确标注在协议中。若毕业生的违约行为给用人单位造成了实际经济损失，除了违约金外，用人单位还有权要求毕业生赔偿相应损失。
影响诚信记录：违约行为可能会被记录在学校的诚信档案中，对毕业生个人的诚信评价产生负面影响。这不仅可能影响毕业生在学校内的声誉，还可能影响学校与用人单位的合作关系，进而对毕业生未来的就业产生不利影响。
就业机会受限：用人单位在招聘时通常会考虑毕业生的诚信情况。若毕业生因违约而被列入不诚信名单，或在行业内传播其违约行为，这将严重影响毕业生未来的就业机会。用人单位可能会因此而对毕业生产生不信任感，从而拒绝录用。
法律后果：若毕业生的违约行为严重，且给用人单位造成了重大损失，用人单位可能会通过法律途径追究毕业生的责任。这将导致毕业生面临法律诉讼和可能的赔偿责任。
因此，毕业生在签订三方协议前应慎重考虑，确保自己能够履行协议中的义务。若确实需要违约，应与用人单位协商沟通，争取取得谅解，并尽量通过协商的方式解决违约问题，以减少不良影响和损失。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。