毕业不签协议，主要会涉及到就业信息登记、档案转递、报到证开具以及后续就业手续办理等方面的影响。以下是对这些影响的详细解释：

首先，关于就业信息登记，现在很多高校都使用“全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台”来帮助毕业生完成毕业去向的登记与网签。这个平台不仅方便毕业生与用人单位进行线上或线下的签约/解约操作，还能进行档案信息登记和户口信息登记。如果毕业生不签协议，就无法通过这个平台及时登记和更新自己的就业信息，这可能会影响到学校对毕业生就业情况的统计和跟踪。

其次，关于档案转递，三方协议是学校派遣毕业生的依据。在学生毕业离校前，学校会根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，并转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校通常会将其关系和档案转递回原籍。这意味着，如果毕业生没有找到工作或者没有与用人单位签订协议，他们的档案可能会被送回生源地的人才市场或者相关机构，这可能会给毕业生后续办理就业手续、职称评定等带来一些不便。

再者，关于报到证开具，报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，也是办理就业手续的重要材料之一。只有签署了三方协议并拿回学校，学校才会在毕业后将报到证发给毕业生。如果毕业生没有签订协议，就无法获得报到证，这可能会影响到他们到用人单位的报到和后续就业手续的办理。

此外，虽然三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，但它对于毕业生来说仍然具有重要意义。它不仅是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此，不签协议可能会给毕业生在后续的就业过程中带来一些不必要的麻烦和困扰。

综上所述，毕业不签协议主要会影响到就业信息登记、档案转递、报到证开具以及后续就业手续的办理等方面。因此，我建议毕业生在毕业前尽量与用人单位签订就业协议，以确保自己的就业过程顺利进行。当然，如果毕业生有特殊情况或者选择自主创业、继续深造等，也可以与学校沟通并了解相关政策，以便做出最适合自己的选择。