结论前置：针对老板欠1300元货款不给的情况，你可以通过协商、投诉、申请支付令或提起诉讼等方式维权。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 步骤：首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付所欠的1300元货款。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，以增加达成和解的可能性。
   • 优势：协商解决是最直接、最快捷的方式，可以节省时间和精力，同时维护双方的关系。

2. 投诉举报：

   • 步骤：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或市场监管部门投诉举报老板的欠薪行为。在投诉时，提供详细的证据，如欠条、聊天记录、转账记录等，以证明老板确实欠你货款。
   • 优势：投诉举报可以借助政府的力量来维护你的权益，且通常不需要支付额外的费用。

3. 申请支付令：

   • 步骤：如果老板欠你货款的事实清楚，证据确凿，你可以向法院申请支付令。支付令是一种督促债务人履行债务的法律文书，如果老板在收到支付令后一定期限内不提出异议也不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。
   • 优势：申请支付令程序相对简便，且执行力度较大，可以快速有效地维护你的权益。

4. 提起诉讼：

   • 步骤：如果以上方式均无法解决问题，你可以向法院提起诉讼，要求老板支付所欠的1300元货款及可能的利息或违约金。在提起诉讼前，确保你已经收集了充分的证据来支持你的诉求。
   • 优势：提起诉讼是最具有法律效力的维权方式，可以确保你的权益得到最大程度的保护。虽然诉讼过程可能相对漫长和复杂，但只要你提供了充分的证据，法院通常会作出公正的判决。

额外建议：

• 在整个维权过程中，务必保留好所有与老板之间的交易记录和沟通记录，这些证据将对你维权起到关键作用。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维权，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。