结论：起诉立案诉状中将“拖欠劳务费”写错成“拖欠人工工资”，一般情况下并不严重，不会对案件的实质审理产生决定性影响，但建议及时与法院沟通并进行更正，以确保诉状的准确性和严谨性。

详细分析：

1. 法律术语的差异：

   • “劳务费”和“人工工资”在法律上虽然有所区别，但通常都指向劳动者因提供劳动而应获得的报酬。在大多数情况下，这种术语上的差异不会改变案件的本质，即劳动者因未获得应得的报酬而提起诉讼。

2. 法院的审理重点：

   • 法院在审理此类案件时，主要关注的是劳动者是否提供了劳动、用人单位是否未支付报酬以及未支付的具体金额等事实问题。因此，诉状中的术语差异通常不会成为法院审理的重点。

3. 更正诉状的建议：

   • 尽管术语差异可能不会对案件产生决定性影响，但为了确保诉状的准确性和严谨性，建议及时与法院沟通，说明情况并提出更正诉状的申请。这样有助于避免在后续审理过程中因术语差异而产生的误解或不必要的争议。

4. 可能的影响及应对：

   • 如果对方（即用人单位）对诉状中的术语差异提出异议，并试图以此作为抗辩理由，法院通常会根据案件的实际情况和法律规定进行判断。在这种情况下，你可以向法院解释术语差异的具体情况，并提供相关证据（如劳动合同、工资单等）来证明你的主张。

5. 实际操作中的注意事项：

   • 在准备诉状时，应尽可能使用准确、清晰的法律术语，以避免因术语差异而产生的误解或争议。
   • 如果发现诉状中存在错误或遗漏，应及时与法院沟通并进行更正，以确保案件的顺利进行。

总结与建议：

• 诉状中将“拖欠劳务费”写错成“拖欠人工工资”通常不会对案件产生决定性影响，但为了确保诉状的准确性和严谨性，建议及时与法院沟通并进行更正。
• 在准备诉状时，应尽可能使用准确、清晰的法律术语，并仔细检查诉状内容，避免出现错误或遗漏。
• 如果在后续审理过程中遇到任何问题或争议，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。