结论：领导正常履职，当事人无谋取不正当利益目的的事后送礼，一般不构成行贿罪，但需根据具体情况综合判断。以下从多个角度进行分析：
一、行贿罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪的构成需满足两个核心要件：
- 主观要件：具有谋取不正当利益的目的。不正当利益包括违反法律、法规、规章、政策规定的利益，或要求提供违反规定的帮助、便利条件。
- 客观要件：给予国家工作人员财物，且数额达到法定标准（通常为三万元以上，或一万元以上但具有特定情形）。
若当事人无谋取不正当利益的目的，即使事后送礼，也不满足行贿罪的主观要件，因此不构成行贿罪。
二、送礼与行贿的界限
礼物价值：
- 若礼物价值在合理范围内（如节日习俗中的小额礼品），且无谋取不正当利益的意图，通常被视为正常社交礼仪，不构成行贿。
- 若礼物价值过高（如奢侈品、现金等），超出正常社交礼仪的范围，且伴有谋取不正当利益的目的，则可能被视为行贿。
送礼动机与目的：
- 若送礼出于感谢、尊重或友好等正常社交动机，且未附加任何不正当要求或期望，通常不被视为行贿。
- 若送礼旨在获取某种不正当利益（如升职、加薪、获取工程项目等），或以此为条件要求对方提供便利或优惠，则可能构成行贿。
三、具体情形分析
正常履职后的感谢：
- 若领导在正常履职过程中未提供任何违规帮助，当事人事后送礼仅出于感谢（如节日问候、小额礼品），且无谋取不正当利益的目的，通常不构成行贿。
- 例如：领导依法审批了当事人的申请，当事人事后送了一束鲜花或一盒茶叶表示感谢，且未提任何额外要求，属于正常人情往来。
谋取正当利益的馈赠：
- 若当事人虽有利益诉求，但该利益正当合法（如符合政策规定的扶持资金申请），且送礼未影响领导执行公务的公正性，通常不构成行贿。
- 例如：企业符合政策规定申请政府扶持资金，给领导送了一份纪念品但未提不合理要求，属于正常行为。
谋取不正当利益的送礼：
- 若送礼目的是为了谋取不正当利益（如通过不正当手段获取工程项目、升职等），且礼物价值超过一定标准，则可能构成行贿罪。
- 例如：当事人为了获取一个本应通过公开招标确定的工程项目，向领导赠送了高额现金或贵重物品，属于行贿行为。
四、法律建议
遵守法律法规：
- 在日常交往中，应严格遵守法律法规，避免任何可能构成行贿的行为。若需向领导表达感谢或尊重，应选择合理范围内的礼品（如书籍、文具等），并确保不带有任何不正当的目的或期望。
增强法律意识：
- 企业和个人应增强法律意识，防范行贿风险。在涉及利益输送时，务必确保行为的合法性和正当性，避免因一时疏忽而触犯法律。
咨询专业律师：
- 若对送礼行为是否构成行贿存在疑问，建议及时咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询）。律师可以根据具体情况提供法律意见，帮助当事人规避法律风险。
总结：领导正常履职，当事人无谋取不正当利益目的的事后送礼，一般不构成行贿罪。但需注意礼物价值、送礼动机与目的等因素，避免因行为不当而触犯法律。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时向我咨询。