找工作被骗是否属于诈骗，需根据具体情况判断，关键在于行为人的具体行为和意图是否符合诈骗罪的构成要件。以下从不同角度为你详细分析：
一、构成诈骗的情形
虚构事实或隐瞒真相：
- 如果行为人编造了自己有特殊人脉、渠道或能力可以帮助他人找到工作的事实，或者隐瞒了自己无法办成此事或根本无意为他人找工作的真相，从而骗取求职者的钱财，这种行为就可能构成诈骗。
- 例子：某人声称与某大型企业高管关系密切，承诺只要支付一定好处费就能保证求职者进入该企业工作，但实际上并无此关联，且拿到钱后用于个人挥霍，未真正尝试为求职者找工作。
以非法占有为目的：
- 行为人收取费用后，若将钱财用于个人挥霍、非法活动或其他非找工作相关的事宜，而非用于承诺的找工作服务，则表明其具有非法占有的目的，可能构成诈骗。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚；数额巨大或者有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的处罚。
二、不构成诈骗的情形
合法服务：
- 如果行为人确实具备一定的能力和渠道，且在收取费用时明确告知求职者工作的相关情况、收费的用途和标准等信息，同时积极履行承诺，为求职者提供真实有效的找工作服务，那么这种行为通常不被认定为诈骗。
- 例子：某职业介绍所收取一定费用后，为求职者提供了多个真实的招聘信息，并协助求职者进行面试准备，最终求职者成功找到工作。
委托服务合同关系：
- 在这种情况下，双方之间可能形成了一种委托服务合同关系。若未能达成预期结果，即求职者未能成功找到工作，通常可以按照双方事先的约定处理费用退还等问题。若没有明确的约定，也可依据《民法典》等相关法律规定，根据公平原则和实际情况进行协商解决。
三、特殊情况的考量
- 在某些特殊情况下，如行为人一开始确实有帮求职者找工作的打算，只是后来因客观原因未能实现，并主动将钱退还，这种情况下可能不认定为诈骗，而更倾向于民事纠纷中的不当得利等情况。但具体的认定需要结合案件的详细事实、证据以及行为人的主观心态等综合判断。
四、建议与提醒
- 求职者：在寻求找工作帮助时，应保持警惕，仔细核实对方的信息和服务内容。避免轻信虚假承诺，不要随意支付费用。遇到可疑情况应及时报警并寻求法律援助。
- 行为人：在提供找工作服务时，务必确保提供真实有效的服务，并明确告知求职者所有相关信息。避免虚构事实、隐瞒真相或未履行承诺，以免触犯法律。
总结来说，找工作被骗是否属于诈骗，需根据行为人的具体行为和意图是否符合诈骗罪的构成要件来判断。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律分析和建议。