您好，针对您提出的“工伤鉴定没评上级可不可以要求另外在鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、了解初次鉴定结果及依据
首先，您需要认真查看工伤鉴定结论书，明确未评上等级的具体理由和依据。鉴定报告中通常会详细说明伤情评估及未达到评级标准的原因。如果您对鉴定结论有疑问，可以向作出鉴定的劳动能力鉴定委员会咨询，要求其解释鉴定依据和标准，以便更清楚地了解自身伤情与评级标准的差距。
二、考虑申请再次鉴定
申请期限：根据《工伤保险条例》的规定，如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。需要注意的是，此次鉴定结论为最终结论，因此请务必在规定期限内提出申请。
准备申请材料：再次鉴定需要提交相关材料，包括再次鉴定申请书、初次鉴定结论书原件及复印件、有效诊断证明、完整病历材料等。具体要求可以向当地劳动能力鉴定机构咨询，以确保申请材料的完整性和准确性。
三、其他维权途径
即使工伤鉴定未评上级别，您仍然可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
争取其他工伤待遇：只要认定为工伤，您仍然可以享受医疗费用报销、辅助器具配置、生活护理费（如存在生活自理困难）、停工留薪期工资等工伤待遇。这些待遇的享受并不完全依赖于伤残等级的评定。
与用人单位协商赔偿：您可以与用人单位友好协商，说明因工伤所遭受的损失和困难，争取合理的补偿或支持。协商时，提供医疗记录、工作日志等证据来支持自己的主张，增强说服力。如果协商遇困，可以请求本单位工会组织协助。
寻求法律帮助：如果您对工伤待遇问题有疑问或与用人单位无法达成一致，可以咨询专业律师，获取详细的法律分析和建议。经济困难且无力支付律师费用的劳动者，还可以向当地法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律服务。
四、综合建议
在决定是否申请再次鉴定之前，我建议您综合考虑自身伤情、治疗情况、经济状况以及与用人单位的协商情况等因素。如果伤情较轻且已与用人单位达成一致意见，可以考虑不进行再次鉴定以节省时间和精力。但如果您认为自己的工伤情况被低估或存在潜在风险，且希望明确损伤状况、保障基本权益或为异议申诉提供依据，则建议进行再次鉴定。
总之，即使工伤鉴定未评上级别，您也不应轻易放弃自己的合法权益。通过了解鉴定结果、申请再次鉴定、争取其他工伤待遇、与用人单位协商以及寻求法律帮助等多种途径，您可以有效地维护自己的合法权益。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。