公职人员被留置前，通常采取的初步调查措施是“谈话”或“询问”，具体需结合案件性质和调查阶段判断。以下从不同角度展开说明：

1. 初步调查阶段：谈话或询问

根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，监察机关对公职人员涉嫌职务违法或犯罪的调查，通常遵循“初步核实→立案→留置”的流程。在初步核实阶段，调查人员可能采取以下措施：

• 谈话：针对被调查人本人，通过面对面沟通了解情况，核实线索真实性。谈话是监察机关最常用的初步调查手段，具有非强制性，但被调查人需配合。
• 询问：针对证人或其他相关人员，通过询问获取证据或线索。询问同样属于非强制性措施，但被询问人需如实提供信息。

法律依据：
《监察法》第19条规定，监察机关调查职务违法和职务犯罪，可以采取谈话、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施。其中，谈话和询问是初步调查阶段的核心手段。

2. 特殊情形：限制出境或边控

若被调查人存在潜逃风险，监察机关可能提前采取限制出境措施，防止其逃离管辖区域。例如：

• 边控：通过边防检查部门限制被调查人出境，通常需经上级监察机关批准。
• 限制出境通知：向公安机关出入境管理部门发出通知，暂停被调查人的护照、通行证等出入境证件效力。

法律依据：
《监察法》第30条规定，监察机关为防止被调查人及相关人员逃匿境外，经省级以上监察机关批准，可以对被调查人及相关人员采取限制出境措施。

3. 留置措施的适用条件

留置是监察机关对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人采取的强制措施，需满足以下条件：

• 案件严重性：涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或犯罪；
• 证据要求：经过初步核实，掌握部分违法犯罪事实及证据；
• 必要性：存在串供、毁灭证据、逃匿等妨碍调查行为的风险。

法律依据：
《监察法》第22条规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，且有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：
（一）涉及案情重大、复杂的；
（二）可能逃跑、自杀的；
（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；
（四）可能有其他妨碍调查行为的。

总结建议

若您或您身边的人涉及公职人员调查程序，建议：

1. 配合调查：初步调查阶段的谈话或询问需如实回答，避免因隐瞒或虚假陈述承担法律责任；
2. 权利保障：留置期间，被调查人有权委托律师，但律师会见需经监察机关批准；
3. 及时咨询：如对调查程序或权利保障有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供专业分析。