您好，关于离职证明电子版盖章是否有效的问题，我可以给您一个详细且专业的解答。
首先，我们需要明确电子印章的法律地位。根据《中华人民共和国电子签名法》以及《国务院关于在线政务服务的若干规定》的相关规定，电子印章（电子签章）与实物印章具有同等的法律效力。这意味着，在符合法律规定的情况下，加盖电子印章的电子文件是合法有效的，与加盖实物印章的纸质文件具有相同的法律效应。
接下来，我们来看电子印章的使用特点，这些特点也进一步支持了电子版离职证明盖章的有效性：
安全可控：电子印章以政务区块链为基础，依托可信认证服务机构建设电子印章制作体系。这一体系确保了印章制发、签验章等全流程数据的安全性和可控性，构建了从印章申领到使用的闭环，使得签章应用信息可查、可控、可追溯。
合法有效：如前所述，电子印章与实物印章在法律上具有同等地位。加盖电子印章的电子材料，在符合相关法律规定的情况下，是合法有效的。
高效便捷：电子印章的使用实现了远程异地便捷签署电子文件，无需跑腿，更无需打印、邮寄。这不仅极大节省了企业签章成本，还提高了工作效率。对于离职证明这样的文件，电子版盖章可以更快地完成签署和传递过程。
此外，为了确保电子签名的可靠性，《中华人民共和国电子签名法》还明确规定了可靠电子签名的条件，包括电子签名制作数据的专有性、签署时的唯一性、签署后对电子签名和数据电文内容和形式的任何改动的可发现性等。这些条件确保了电子签名的真实性和完整性，进一步支持了电子版离职证明盖章的有效性。
综上所述，离职证明电子版盖章在符合法律规定的情况下是有效的。它不仅具有与实物印章相同的法律效力，还具备安全可控、合法有效、高效便捷等使用特点。因此，您可以放心地使用电子版离职证明，并加盖电子印章进行签署。