事业单位领导退休后出国，一般不需要再向原单位请假。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 退休后的身份与义务变化：

   • 退休意味着个人与原单位的工作关系已经终止，退休人员不再承担原单位的工作职责和义务。因此，从法律和制度层面讲，退休人员出国不再需要向原单位履行请假手续。

2. 出国管理的相关规定：

   • 对于在职人员，出国通常需要按照单位的规定履行请假或报备手续，以确保工作的正常进行和人员的有效管理。然而，退休人员已经不属于在职范畴，因此不受这些规定的约束。
   • 退休人员出国主要受到的是国家出入境管理法规的约束，如需要办理护照、签证等手续，并遵守相关的出入境规定。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 虽然退休人员出国一般不需要请假，但如果退休人员与原单位有特定的协议或约定，如退休后继续担任某些职务或参与某些活动，并因此需要出国，那么在这种情况下，可能需要与原单位进行沟通和协商，以明确双方的权利和义务。
   • 另外，如果退休人员出国期间可能涉及到原单位的利益或需要原单位提供某些支持或协助，那么提前与原单位沟通并告知出国计划也是明智之举。

4. 实际操作建议：

   • 退休人员在计划出国前，可以查阅相关的出入境管理法规，了解出国所需的手续和流程。
   • 如果退休人员与原单位有特定的联系或约定，建议提前与原单位沟通，明确出国计划和相关事宜，以避免不必要的误解或纠纷。

总结来说，事业单位领导退休后出国，一般不需要再向原单位请假。但退休人员应了解并遵守国家的出入境管理法规，并在必要时与原单位进行沟通和协商。如果你有任何关于劳动工伤或交通事故方面的法律问题，都可以直接向我咨询。