在劳动诉讼二审中，是否需要提供身份证、合同等材料，取决于一审中这些材料是否已经提交且二审法院是否需要重新审查或补充。以下从不同角度为你详细分析：
一审已提交且二审无需补充的情况：
- 如果在一审阶段，你已经向法院提交了身份证、劳动合同等关键证据材料，并且这些材料在一审中已经被法院采纳并作为判决依据，那么在二审阶段，通常不需要再次提交这些材料。二审法院会基于一审的卷宗材料进行审理，除非二审法院认为有必要重新审查或补充相关证据。
一审未提交或二审需补充的情况：
- 如果在一审阶段，你因某些原因未提交身份证、劳动合同等关键证据材料，或者二审法院认为一审提交的证据不足以支持你的主张，需要你补充相关证据，那么在二审阶段，你需要向法院提交这些材料。这是为了确保二审法院能够全面、准确地了解案件事实，从而作出公正的判决。
二审法院要求提交的情况：
- 在某些情况下，二审法院可能会主动要求你提交某些证据材料，包括身份证、劳动合同等。这可能是因为二审法院在审理过程中发现了一审中未涉及或未充分审查的问题，需要你补充相关证据以支持你的主张或反驳对方的主张。
法律建议：
- 在准备二审材料时，建议你先仔细查阅一审的卷宗材料，了解一审中已经提交的证据和法院的审理情况。
- 如果一审中已经提交了身份证、劳动合同等关键证据材料，并且你认为这些材料已经足够支持你的主张，那么你可以在二审中不再提交这些材料，但最好与二审法院沟通确认。
- 如果一审中未提交某些关键证据材料，或者二审法院要求你补充相关证据，那么你需要及时准备并提交这些材料，以确保二审的顺利进行。
可能后果：
- 如果二审中需要提交身份证、劳动合同等材料而你未提交，可能会导致二审法院无法全面、准确地了解案件事实，从而影响判决结果。
- 如果你提交了虚假或伪造的证据材料，一旦被发现，将会面临严重的法律后果，包括但不限于罚款、拘留等。
总之，在劳动诉讼二审中，是否需要提供身份证、合同等材料，需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。