在劳动争议二审中，是否需要提交仲裁笔录，这主要取决于案件的具体情况和二审法院的要求，但通常情况下，仲裁笔录作为一审中的重要证据材料，在二审中可能仍会被需要或参考。以下从几个角度详细分析：

1. 仲裁笔录的性质与作用：

   • 仲裁笔录是劳动争议仲裁过程中，仲裁庭记录当事人陈述、证人证言、辩论意见等内容的书面材料。
   • 它反映了仲裁过程中的实际情况，是仲裁裁决的重要依据之一。
   • 在一审中，仲裁笔录通常作为证据提交给法院，以证明当事人的主张或反驳对方的主张。

2. 二审对仲裁笔录的需求：

   • 二审法院在审理案件时，会全面审查一审的证据材料，包括仲裁笔录。
   • 如果二审法院认为仲裁笔录对案件事实的认定有重要影响，或者当事人对仲裁笔录的内容有争议，那么二审法院可能会要求当事人提交仲裁笔录作为二审的证据材料。
   • 即使二审法院没有明确要求提交仲裁笔录，如果当事人认为仲裁笔录对其主张有利，也可以主动向二审法院提交。

3. 实际操作中的建议：

   • 准备仲裁笔录副本：在准备二审材料时，建议当事人准备仲裁笔录的副本，以备不时之需。
   • 与二审法院沟通：如果当事人不确定是否需要提交仲裁笔录，可以与二审法院的书记员或法官沟通，了解二审法院的具体要求。
   • 强调仲裁笔录的重要性：如果仲裁笔录对当事人的主张有重要支持作用，当事人在二审中应积极向法院说明其重要性，并请求法院予以考虑。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果仲裁笔录遗失或无法获取，当事人可以向仲裁委员会申请出具仲裁笔录的证明或复制件。
   • 如果当事人对仲裁笔录的内容有异议，可以在二审中提出异议，并请求法院对异议部分进行审查。

总结来说，虽然二审法院没有明确规定必须提交仲裁笔录，但考虑到仲裁笔录在劳动争议案件中的重要性，以及二审法院可能对仲裁笔录的审查需求，建议当事人在准备二审材料时，将仲裁笔录作为重要证据之一进行准备和提交。如果对二审中是否需要提交仲裁笔录有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。