在职教师开旅游公司本身并不直接违法，但需要满足一定的条件并遵守相关法律法规和职业道德规范。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律法规层面

1. 教师职业规定：

   • 教师的主要职责是教书育人，但法律并未明确禁止教师在职期间从事其他合法经营活动。然而，教师作为公职人员（如果是公立学校教师），其经营活动可能受到一定限制，特别是当这些活动与其职业职责产生冲突或影响教学工作时。

2. 公司法规定：

   • 开设旅游公司需要遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，包括公司注册、税务登记、经营许可等程序。只要教师按照法定程序注册并运营公司，且不违反其他法律法规，其开设旅游公司的行为就是合法的。

3. 竞业限制与利益冲突：

   • 如果教师与所在学校签订了竞业限制协议，或者其开设旅游公司的行为与学校的教学活动存在利益冲突（如利用学校资源为旅游公司谋利），则可能构成违约或违法行为。

二、职业道德与纪律层面

1. 教师职业道德：

   • 教师作为教育工作者，应遵守职业道德规范，保持专业操守。如果开设旅游公司分散了教师的精力，影响了教学质量，或者利用教师身份为旅游公司谋取不正当利益，则可能违反职业道德规范。

2. 学校纪律规定：

   • 许多学校都有明确的纪律规定，禁止教师在职期间从事与教学无关的经营活动。如果教师违反这些规定，可能会受到学校的纪律处分。

三、实际操作建议

1. 了解并遵守相关法律法规：

   • 在开设旅游公司前，教师应详细了解并遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，确保自己的经营活动合法合规。

2. 咨询学校意见：

   • 在决定开设旅游公司前，教师应咨询所在学校的意见，了解学校是否有相关纪律规定或限制，并确保自己的经营活动不会与学校的教学活动产生冲突。

3. 保持职业操守：

   • 教师应时刻牢记自己的职业身份和职责，确保开设旅游公司的行为不会分散精力、影响教学质量或违反职业道德规范。

4. 避免利益冲突：

   • 教师应避免利用学校资源或教师身份为旅游公司谋取不正当利益，确保经营活动的独立性和公正性。

总结来说，在职教师开旅游公司并不直接违法，但需要满足法律法规和职业道德规范的要求。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。