在劳动仲裁中，如果协商不成，并不会直接给出判决书，而是会由仲裁庭根据审理情况作出裁决书。裁决书的出具时间取决于仲裁庭的审理进度，但一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过十五日。以下是对此问题的详细解释：

仲裁流程与裁决书出具时间

1. 仲裁受理：当劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委员会会在一定时间内（通常是五日内）决定是否受理。如果受理，会通知双方当事人，并组成仲裁庭进行审理。

2. 仲裁审理：仲裁庭在受理仲裁申请后，会安排开庭审理。在审理过程中，双方当事人可以陈述自己的主张和理由，并提供相关证据。仲裁庭会根据双方当事人的陈述和证据，进行调查和调解。

3. 裁决书出具：

   • 一般情况：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这意味着，在正常情况下，仲裁庭会在四十五日内作出裁决书。
   • 延期情况：如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，在特殊情况下，裁决书的出具时间可能会延长至六十日。

裁决书与判决书的区别

• 裁决书：是劳动争议仲裁委员会根据审理情况作出的书面决定，具有法律效力。如果一方当事人不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

• 判决书：是人民法院在审理民事案件后，根据事实和法律规定作出的书面决定。在劳动争议案件中，如果当事人对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，人民法院在审理后会作出判决书。

后续行动建议

1. 等待裁决书：如果仲裁协商不成，你需要耐心等待仲裁庭的裁决书。在等待期间，你可以继续收集相关证据，以备不时之需。

2. 考虑诉讼：如果你对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张。

3. 咨询专业律师：如果你在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

总之，在劳动仲裁中，如果协商不成，仲裁庭会根据审理情况作出裁决书。裁决书的出具时间取决于仲裁庭的审理进度，但一般会在四十五日内结束；案情复杂需要延期的，可以延期至六十日。如果你对仲裁裁决不服，可以考虑向人民法院提起诉讼。如有任何法律问题或困惑，请随时向我咨询。