结论：是否因公司做资金盘而离职，需结合资金盘性质、公司行为合法性、个人风险承受能力及职业规划等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、资金盘性质与公司行为合法性
资金盘若涉嫌非法集资或诈骗：
- 法律风险：若公司运营的资金盘涉及非法集资、诈骗等违法犯罪行为，员工可能因参与程度不同而面临法律风险。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法集资和诈骗行为可能构成犯罪，参与者可能面临刑事处罚。
- 建议：在此情况下，离职是明智的选择，以避免卷入法律纠纷，保护个人声誉和财产安全。
资金盘若为合法投资或融资活动：
- 法律风险：如果公司运营的资金盘是合法的投资或融资活动，且符合相关法律法规的规定，那么员工参与其中通常不会面临法律风险。
- 建议：在此情况下，是否离职应更多地考虑个人职业规划、公司发展前景等因素。
二、个人风险承受能力
风险承受能力较低：
- 分析：如果你对法律风险较为敏感，或担心公司资金盘可能带来的潜在法律问题，那么离职可能是一个更为稳妥的选择。
- 建议：评估自己的风险承受能力，如果认为无法承受可能的法律风险，建议及时离职。
风险承受能力较高：
- 分析：如果你对法律风险有较高的承受能力，且认为公司资金盘有合法合规的前景，那么可以选择继续留在公司。
- 建议：在此情况下，建议密切关注公司资金盘的运营情况，确保自己的行为符合法律法规的规定。
三、职业规划与公司发展前景
职业规划与资金盘不符：
- 分析：如果你的职业规划与资金盘业务无直接关联，或认为资金盘业务不符合自己的职业发展方向，那么离职可能是一个更好的选择。
- 建议：结合自己的职业规划，评估公司资金盘业务对自己的职业发展是否有帮助，如果没有帮助或存在阻碍，建议考虑离职。
公司发展前景不明朗：
- 分析：如果公司资金盘业务存在较大的不确定性，或公司整体发展前景不明朗，那么离职可能是一个更为明智的选择。
- 建议：关注公司的财务状况、市场前景等因素，评估公司的发展潜力，如果认为公司发展前景不佳，建议及时离职。
四、实际操作建议
了解资金盘详情：
- 在决定是否离职前，建议尽可能了解公司资金盘的运营模式、资金来源、投资方向等详细信息，以便更准确地评估法律风险。
咨询专业人士：
- 如果你对公司资金盘的法律性质存在疑问，或担心自己的行为可能涉及法律风险，建议咨询专业律师或法律机构，获取专业的法律意见。
保护个人权益：
- 在离职过程中，注意保护自己的个人权益，如工资结算、社保转移等。如果与公司存在纠纷，可以依法维护自己的合法权益。
总结：是否因公司做资金盘而离职，需综合考虑资金盘性质、公司行为合法性、个人风险承受能力及职业规划等多方面因素。如果你对公司资金盘的法律性质存在疑问，或担心自己的行为可能涉及法律风险，建议及时咨询我，获取专业的法律意见。