关于就业服务费是否违法的问题，这主要取决于提供就业服务的机构性质以及所提供的服务内容。

首先，我们需要明确的是，公共就业服务机构为劳动者提供的就业服务是免费的。这包括职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息的发布，职业指导和职业介绍，对就业困难人员实施就业援助，以及办理就业登记、失业登记等事务等。这些服务都是公共就业服务机构的基本职责，且其经费纳入同级财政预算，因此不得向劳动者收取费用。这一规定在《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》以及《就业服务与就业管理规定》中都有明确的体现。

然而，对于非公共就业服务机构，如经营性的职业中介机构，它们提供的就业服务是否收费则取决于具体的服务内容和市场情况。一般来说，这些机构可能会根据提供的服务类型、难度和市场需求等因素来收取一定的费用。但需要注意的是，这些费用应当合理、透明，且不得存在欺诈、胁迫等违法行为。

此外，还需要特别注意的是，地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构，这是为了防止政府利用职权进行不正当竞争或谋取私利。同时，政府也鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助，以支持公共就业服务机构的发展和服务质量的提升。

综上所述，就业服务费是否违法主要取决于提供服务的机构性质和服务内容。对于公共就业服务机构提供的服务，劳动者无需支付费用；而对于非公共就业服务机构提供的服务，则可能需要根据具体情况支付一定的费用，但必须确保费用的合理性和透明性。如果您在就业过程中遇到了收费不合理或存在欺诈行为的情况，建议及时向相关部门进行投诉和举报。