针对您提出的“工地干活超龄工资拿不到怎么办”这一问题，核心结论是：您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益，追回应得的工资。以下是对这一问题的详细分析和建议：

1. 明确劳动关系与工资支付义务

   • 首先，需要明确您与工地或包工头之间是否存在劳动关系或劳务关系。即使您超龄，只要您实际提供了劳动，就应当获得相应的报酬。
   • 工地或包工头作为用工方，有义务按照约定支付您的工资。如果他们拒绝支付，就构成了违约或违法行为。

2. 尝试协商解决

   • 在采取法律手段之前，您可以先尝试与工地负责人或包工头进行协商，明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的工资。
   • 协商时，可以保留好相关证据，如工作记录、工资条、证人证言等，以便在协商不成时作为维权依据。

3. 投诉举报

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或建设主管部门进行投诉举报。
   • 这些部门有权对用工方的违法行为进行调查处理，并可以责令其支付拖欠的工资。
   • 投诉时，需要提供详细的证据材料，如工作证明、工资拖欠证明等。

4. 申请劳动仲裁

   • 如果投诉举报未能解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。

5. 提起诉讼

   • 如果劳动仲裁未能满足您的诉求，或者您对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是维护自己合法权益的最后一道防线，通过法院的判决来强制用工方支付拖欠的工资。
   • 提起诉讼时，需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。

额外建议：

• 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有与工资支付相关的证据材料，如工作记录、工资条、银行转账记录等。
• 如果可能的话，可以寻求其他工友的支持和协助，共同维护自己的合法权益。

如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。