结论：您在工伤认定已受理完成后，上班第一天感觉疼痛，这可能意味着您的伤情尚未完全恢复或存在加重的风险。建议您立即停止工作，并尽快就医检查，同时及时与用人单位和工伤认定部门沟通，确保您的工伤权益得到保障。

详细分析：

1. 就医检查：

   • 您在工伤后上班第一天就感觉疼痛，这很可能是身体尚未完全恢复或伤情有所加重的信号。为了您的健康着想，应立即停止工作，并前往医院进行详细的检查。医生会根据您的具体情况给出专业的诊断和治疗建议，这对于您的康复至关重要。

2. 与用人单位沟通：

   • 您应及时将您的身体状况和就医情况告知用人单位。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位有义务为工伤职工提供必要的医疗救治和康复条件。同时，您也可以与用人单位协商调整工作岗位或工作时间，以减轻身体负担，促进康复。

3. 与工伤认定部门联系：

   • 既然您的工伤认定已经受理完成，那么您应保持与工伤认定部门的联系，及时告知他们您的身体状况和就医情况。工伤认定部门可能会根据您的实际情况，对您的工伤认定结果进行进一步的评估或调整。此外，如果您的伤情确实加重，您可能还需要申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。

4. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，您应妥善保留所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等。这些证据将对于您后续申请工伤赔偿或处理劳动纠纷至关重要。

5. 法律后果与权益保障：

   • 如果您因工伤导致身体受损且无法继续工作，您有权根据《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费或拒绝支付工伤保险待遇，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。

建议行动步骤：

1. 立即停止工作，前往医院就医检查。
2. 将身体状况和就医情况告知用人单位，并协商调整工作岗位或工作时间。
3. 与工伤认定部门保持联系，及时告知身体状况和就医情况。
4. 妥善保留所有与工伤相关的证据。
5. 如需进一步了解工伤赔偿或处理劳动纠纷的相关事宜，可直接向我咨询。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。