员工将经手的项目介绍给自己家人是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若员工在介绍项目时未违反公司规章制度及职业道德，且未损害公司利益：

   • 在这种情况下，员工的行为通常不构成违法。员工有权在合法合规的前提下，向他人（包括家人）介绍自己了解的项目信息，只要这种介绍不涉及泄露公司机密、不违反竞业禁止协议或公司内部规定，且没有损害公司的利益。

2. 若员工在介绍项目时违反了公司规章制度、职业道德或相关法律法规，且损害了公司利益：

   • 违反公司规章制度：如果公司有明确的规章制度禁止员工将项目信息泄露给外部人员，包括家人，那么员工的行为就违反了公司规定，可能面临公司的内部处罚，如警告、罚款、解雇等。
   • 违反职业道德：在某些行业，如金融、法律等，员工有义务保持高度的职业道德和保密义务。如果员工将项目信息泄露给家人，可能违反了这些职业道德要求，损害了行业的声誉和信任。
   • 违反相关法律法规：如果员工在介绍项目时涉及了商业秘密的泄露、利益输送、贪污受贿等违法行为，那么员工就可能面临法律的制裁。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，泄露商业秘密可能构成侵犯商业秘密罪，利益输送和贪污受贿则可能构成贪污罪或受贿罪等。
   • 损害公司利益：如果员工的行为导致了公司利益的损害，如项目机会的丧失、客户资源的流失等，公司有权要求员工承担赔偿责任，并可能通过法律途径追究员工的法律责任。

法律建议：

• 对于员工而言：在介绍项目时，应严格遵守公司的规章制度和职业道德要求，确保不泄露公司机密和损害公司利益。如果对项目的介绍存在疑问或不确定是否合规，应及时向公司相关部门或法律顾问咨询。
• 对于公司而言：应建立健全的规章制度和职业道德规范，明确员工在项目介绍等方面的行为准则和责任。同时，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平。如果发现员工有违规行为，应及时进行处理和纠正，以维护公司的利益和声誉。

可能后果：

• 如果员工的行为被认定为违法或违规，可能面临公司的内部处罚、法律制裁以及声誉损害等后果。
• 如果员工的行为导致了公司利益的损害，公司有权要求员工承担赔偿责任，并可能通过法律途径追究员工的法律责任。

总之，员工在介绍项目时应谨慎行事，确保自己的行为合法合规且不损害公司利益。如有任何疑问或不确定之处，应及时咨询专业人士或法律顾问。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。