老板送股份，在符合法律规定且程序正当的情况下，是可以要的，但需要谨慎考虑并了解相关法律风险。以下从多个角度为你详细分析：

一、法律层面分析

1. 股份赠与的合法性

   • 根据《公司法》及相关法律法规，股东有权将其持有的股份赠与他人，这是股东权利的一种体现。因此，从法律原则上讲，老板作为股东，有权将其股份赠与你。

2. 股份赠与的程序

   • 股份赠与并非简单的口头约定或书面协议即可完成，它涉及到公司章程的修改、股东名册的变更、工商登记的变更等一系列程序。如果这些程序没有依法完成，股份赠与可能无法产生法律效力。
   • 具体来说，需要签订股份赠与协议，明确赠与的股份数量、价格（如果有的话）、赠与条件等；然后，需要公司其他股东过半数同意（对于有限责任公司而言），并修改公司章程；最后，需要办理工商登记变更手续，将你的名字登记在股东名册和工商登记中。

3. 税务问题

   • 股份赠与可能涉及税务问题，如个人所得税、印花税等。根据税法规定，股份赠与可能被视为一种财产转让行为，需要缴纳相应的税费。因此，在接受股份赠与前，你需要了解并考虑税务成本。

二、实际层面分析

1. 老板赠与股份的动机

   • 老板赠与股份可能有多种动机，如激励员工、留住人才、扩大公司影响力等。你需要了解老板赠与股份的具体动机，以便更好地评估这份礼物的价值和潜在风险。

2. 股份的价值与风险

   • 股份的价值取决于公司的经营状况、市场前景、行业地位等多种因素。在接受股份赠与前，你需要对公司的经营状况进行充分了解，评估股份的价值和潜在风险。
   • 同时，你还需要考虑股份赠与后可能面临的法律责任和义务，如股东责任、公司债务承担等。

3. 与老板的关系与信任

   • 接受股份赠与也意味着你与老板之间的关系将更加紧密。你需要考虑与老板之间的信任和合作关系是否足够稳固，以应对未来可能出现的各种情况。

三、建议与注意事项

1. 签订书面协议

   • 无论老板赠与股份的动机如何，你都应该要求签订一份书面协议，明确赠与的股份数量、价格（如果有的话）、赠与条件、双方的权利和义务等。这有助于保护你的合法权益，避免未来可能出现的纠纷。

2. 了解公司章程和股东协议

   • 在接受股份赠与前，你需要仔细阅读公司章程和股东协议，了解公司的治理结构、股东权利和义务、股份转让和赠与的规定等。这有助于你更好地了解公司的运营情况和股份赠与的法律程序。

3. 咨询专业律师

   • 股份赠与涉及复杂的法律问题和税务问题，建议你咨询专业律师的意见。律师可以根据你的具体情况和需求，为你提供专业的法律建议和解决方案。

4. 谨慎考虑与决策

   • 接受股份赠与是一项重要的决策，你需要谨慎考虑并评估各种因素。如果你对公司的经营状况、市场前景或法律风险存在疑虑，或者与老板之间的关系不够稳固，那么你可能需要谨慎考虑是否接受这份礼物。

总结来说，老板送股份在符合法律规定且程序正当的情况下是可以要的，但你需要谨慎考虑并了解相关法律风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。