关于外租机械受伤赔偿多少的问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据具体情况来综合计算和判断的。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
一、赔偿项目与标准
在工伤赔偿中，通常包括以下几个主要项目，每个项目的赔偿标准都可能因地区、伤情、工资水平等因素而有所不同：
医疗费用：包括因治疗工伤而产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药费等。这些费用通常需要凭医疗机构的正式发票进行报销。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明和当地的停工留薪期分类目录来确定。
护理费：如果工伤职工在停工留薪期或者康复期间需要护理，且单位没有派人护理的，那么单位需要支付护理费。护理费的支付标准通常根据当地护工市场价格或者职工本人工资的一定比例来确定。
一次性伤残补助金：如果工伤职工经鉴定构成伤残等级，那么可以获得一次性伤残补助金。补助金的数额根据伤残等级和职工本人工资来确定，伤残等级越高，补助金数额越大。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与单位解除或者终止劳动合同时，如果工伤职工构成伤残等级，那么还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的数额也根据伤残等级和当地的相关规定来确定。
二、赔偿数额的计算
由于赔偿项目众多，且每个项目的赔偿标准都可能因具体情况而有所不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。不过，我可以为你提供一个大致的计算框架：
三、特殊情况与注意事项
外租机械的特殊性：如果外租机械的使用过程中发生工伤，那么需要明确责任主体。是机械出租方、使用方还是其他相关方承担责任，这需要根据具体的租赁合同、使用情况以及相关法律法规来判断。
及时申请工伤认定：发生工伤后，职工或者其近亲属、用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有经过工伤认定，职工才能享受工伤保险待遇。
保留相关证据：在处理工伤赔偿问题时，保留好所有相关的医疗记录、费用发票、工伤认定决定书等证据是非常重要的。这些证据将有助于你维护自己的合法权益。
总结来说，外租机械受伤的赔偿数额并非固定不变，而是需要根据具体情况来综合计算和判断。如果你或者你身边的人遇到了这样的问题，建议及时咨询专业律师（即我本人，于奇生律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷、刑事辩护、合同纠纷、交通事故、工伤赔偿等多个领域），以便更好地维护自己的合法权益。