针对您提出的“劳务派遣医院不给注册执业证怎么办理”的问题，这通常涉及到医疗机构执业登记注册的流程以及劳务派遣人员在医疗机构中的执业资格问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、理解问题背景
首先，需要明确的是，劳务派遣人员在医疗机构工作，其执业资格的注册通常与医疗机构本身的执业登记注册是分开的，但两者又相互关联。医疗机构需要获得《医疗机构执业许可证》才能合法执业，而劳务派遣人员（如医生、护士等）则需要在其执业范围内，通过相应的注册或备案程序，获得在特定医疗机构执业的资格。
二、医疗机构执业登记注册流程
准备申请材料：
- 包括但不限于《医疗机构申请执业登记注册书》、《设置医疗机构批准书》、房产证明或使用证明、消防验收合格证明、医疗机构规章管理制度等。
- 对于劳务派遣人员，可能需要提供其执业资格证书、身份证明以及与劳务派遣公司的合同等材料，以证明其具备在医疗机构执业的资格。
提交申请：
- 将准备好的申请材料提交至当地卫生行政部门（如卫生健康委员会）的窗口或在线申报系统。
审核与审批：
- 卫生行政部门会对申请材料进行审核，包括对医疗机构的基本条件、人员资质、设施设备等方面的评估。
- 审核通过后，会作出准予或不予许可的决定，并颁发《医疗机构执业许可证》。
三、劳务派遣人员执业资格注册问题
与医疗机构沟通：
- 如果劳务派遣医院不给注册执业证，首先应与医院的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体原因。
- 可能是医院对劳务派遣人员的执业资格注册流程不熟悉，或者存在其他管理上的问题。
了解注册要求：
- 劳务派遣人员应了解当地卫生行政部门对执业资格注册的具体要求，包括需要提交的材料、注册流程等。
- 可以咨询当地卫生行政部门或相关行业协会，获取更详细的信息。
寻求帮助：
- 如果与医院沟通无果，或者医院存在违规行为，劳务派遣人员可以向当地卫生行政部门投诉或寻求帮助。
- 卫生行政部门会介入调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
四、注意事项
保持材料齐全与真实：
- 在申请执业资格注册时，务必确保提交的材料齐全、真实有效。
- 虚假材料可能导致注册失败，甚至面临法律责任。
关注注册有效期：
- 执业资格证书通常有一定的有效期，劳务派遣人员应在有效期届满前及时办理续期手续。
了解当地政策：
- 不同地区的卫生行政部门可能对执业资格注册有不同的政策和要求，劳务派遣人员应了解并遵守当地政策。
五、建议
- 如果劳务派遣医院不给注册执业证的问题持续存在，且无法通过沟通解决，建议劳务派遣人员考虑更换工作单位或寻求法律援助。
- 同时，也可以向当地卫生行政部门或相关行业协会反映情况，推动问题的解决和行业的规范发展。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。