您好，针对您提出的“没有用人单位得了尘肺病可以申请病假吗”这一问题，我会结合相关政策法规为您详细解答。

首先，需要明确的是，尘肺病是一种职业病，其诊断、治疗和保障都有相应的法律法规进行规范。对于没有用人单位的尘肺病患者，其情况确实比较特殊，但并不意味着无法获得相应的医疗和生活保障。

一、关于病假申请

病假通常与劳动关系和工伤保险相关联。在一般情况下，员工因病需要请假时，会向用人单位提交病假申请，并依据公司的规章制度和劳动法规定享受病假待遇。然而，对于没有用人单位的尘肺病患者，这一途径显然不适用。

二、关于尘肺病患者的保障途径

1. 基本医疗保险：

   • 如果您参加了基本医疗保险，那么您可以按照规定享受基本医疗保险的相应待遇。这包括医疗费用的报销等，可以在一定程度上减轻您的经济负担。

2. 大病保险和医疗救助：

   • 各地都落实了大病保险和医疗救助制度，对于符合条件的尘肺病患者，可以及时将其纳入大病保险和城乡医疗救助体系，提供进一步的医疗保障。

3. 社会救助：

   • 如果您符合条件，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗和生活等方面的救助。这包括最低生活保障、临时救助等，可以帮助您解决基本生活困难。

4. 特殊政策与关怀：

   • 针对尘肺病患者的特殊情况，政府还出台了一系列优惠政策，并鼓励企业、社会团体和个人为尘肺病患者献爱心、送温暖。这体现了政府对尘肺病患者的关怀和支持。

三、关于申请流程与建议

• 了解政策：首先，建议您详细了解当地关于尘肺病患者保障的政策和规定，包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助和社会救助等方面的具体内容和申请流程。
• 准备材料：根据政策要求，准备好相关的申请材料，如身份证明、尘肺病诊断证明、医疗费用发票等。
• 提交申请：按照规定的流程，向相关部门提交申请，并等待审核结果。
• 寻求帮助：如果您在申请过程中遇到困难或疑问，可以寻求当地社保部门、民政部门或相关社会组织的帮助和指导。

四、总结与建议

虽然您没有用人单位，但并不意味着无法获得尘肺病的医疗和生活保障。通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助和社会救助等途径，您可以获得相应的支持和帮助。同时，我也建议您积极了解政策、准备材料并按照规定流程提交申请，以便尽快获得所需的保障。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询或寻求相关部门的帮助。