工伤赔偿后，后期的复查费原则上应由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于复查费发生的时间和原因。以下从不同情况为你详细分析：
一、工伤保险基金承担的情况
在工伤治疗期间及康复期内的复查费：
- 如果复查是为了确认工伤的恢复情况，或者是在工伤治疗期间及康复期内进行的必要复查，那么这部分费用通常应由工伤保险基金承担。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。复查费作为治疗工伤的一部分，理应包含在内。
工伤复发后的复查费：
- 如果工伤职工在工伤复发后需要进行复查，且该复查与工伤复发直接相关，那么这部分费用也应由工伤保险基金承担。
- 法律依据：同样依据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤待遇，包括复查费。
二、用人单位承担的情况
未参加工伤保险时的复查费：
- 如果用人单位未依法为职工参加工伤保险，那么职工因工伤产生的所有费用，包括复查费，都应由用人单位承担。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
超出工伤保险支付范围的复查费：
- 如果复查费超出了工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围，且该费用是因工伤直接导致的必要支出，那么这部分费用可能需由用人单位承担，具体取决于双方协商和实际情况。
- 实际操作：在这种情况下，建议工伤职工与用人单位进行协商，明确费用的承担方式。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
三、特殊情况下的处理
- 第三方责任导致的复查费：
- 如果工伤是由第三方责任导致的，且该第三方已经承担了部分或全部医疗费用，那么复查费的承担可能需要根据具体情况进行协商或诉讼解决。
- 法律依据：根据《社会保险法》第四十二条，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这意味着，在第三方责任明确且有能力支付的情况下，复查费应由第三方承担。
四、建议与注意事项
保留相关证据：
- 工伤职工在复查时，应保留好相关的医疗费用发票、诊断证明、复查报告等证据，以便在需要时证明费用的合理性和必要性。
及时与用人单位沟通：
- 工伤职工应及时与用人单位沟通复查费的问题，明确费用的承担方式，避免产生不必要的纠纷。
寻求法律帮助：
- 如果工伤职工与用人单位在复查费的承担问题上无法达成一致，可以寻求法律帮助，通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决争议。
总结来说，工伤赔偿后后期的复查费承担问题需根据具体情况进行判断。在大多数情况下，复查费应由工伤保险基金或用人单位承担。如果遇到复杂情况或争议，建议工伤职工及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。如果你还有其他关于工伤赔偿的问题，可以直接向我咨询。