能否拿回合伙人的货款，需结合具体情况判断，关键在于公司领导的问题性质、货款支付条件及法律关系。以下分情况详细说明：

1. 若公司领导的问题涉及刑事犯罪（如职务侵占、挪用资金等）

• 货款支付能力：若领导通过犯罪行为转移、隐匿公司财产，导致公司资金链断裂无法支付货款，合伙人可向公安机关报案，通过刑事追赃程序追回损失。但需注意，刑事追赃的优先级低于被害人赔偿，且需以公安机关查封、扣押的财产为限。
• 民事救济：若公司仍具备清偿能力，合伙人可依据《民法典》合同编，以公司为被告提起民事诉讼，要求支付货款及违约金。即使领导个人犯罪，公司作为合同相对方仍需承担民事责任。

2. 若公司领导的问题属于管理失职或违约行为（如未履行审批流程、擅自变更合同等）

• 合同效力：若货款支付条件已成就（如交货验收合格），公司领导的行为不影响合同效力，合伙人可直接要求公司履行付款义务。若公司拒绝，可起诉并申请财产保全。
• 表见代理风险：若领导以公司名义对外签订合同或作出承诺，且相对方有理由相信其有代理权（如持有公章、职务身份），公司可能需承担表见代理责任，即使领导越权行事。

3. 若公司领导的问题导致公司破产或资不抵债

• 破产程序优先权：若公司进入破产程序，货款作为普通债权需按《企业破产法》规定的清偿顺序受偿（职工工资、税费优先于普通债权）。合伙人需及时申报债权，参与破产分配。
• 股东连带责任：若公司领导同时是股东，且存在滥用法人独立地位（如财产混同、过度支配）的情形，合伙人可依据《公司法》第20条，要求股东对公司债务承担连带责任。

4. 若货款支付涉及担保或第三方保证

• 担保人责任：若合同中有担保条款（如保证、抵押、质押），合伙人可直接要求担保人履行义务或就担保物优先受偿。
• 保证期间：需注意保证期间是否届满，若未在保证期间内主张权利，保证人可能免责。

行动建议：

1. 固定证据：保存合同、交货凭证、对账单、沟通记录等，证明货款支付条件已成就。
2. 发送律师函：通过律师函正式催告公司履行义务，为后续诉讼保留证据。
3. 申请财产保全：若公司有转移财产风险，可向法院申请冻结其银行账户或查封资产。
4. 综合救济：根据具体情况，可同时提起刑事报案、民事诉讼及申请破产债权申报，最大化追回货款的可能性。

提示：公司领导的问题性质直接影响货款追回的路径和效率，建议尽快委托律师介入，通过法律手段维护权益。如有进一步细节（如合同条款、领导行为性质等），可向我补充说明，以便更精准分析。