若因拖欠农民工工资被警察带走，应冷静配合调查，及时联系律师，了解自己的权利与义务，积极收集证据并准备辩护，同时寻求与农民工协商解决问题，以减轻法律后果。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

一、对于被带走人及其家属或代理人的建议

1. 了解带走原因和法律依据

   • 被警方带走时，你有权询问带走的原因、依据以及可能面临的法律后果。警方通常会根据《治安管理处罚法》或《刑法》等相关法律规定采取相应措施，如刑事拘留、行政拘留或传唤。家属或代理人应第一时间向办案警察了解情况，并要求出示相关法律文书，以便明确后续应对策略。

2. 及时委托律师或寻求法律援助

   • 律师能够为你提供专业的法律帮助，包括会见当事人、了解案情、提供法律咨询及应对策略等。如果条件允许，应尽快联系自己的律师；若无自己的律师，可请求警方或相关部门提供法律援助信息，确保自己的合法权益得到维护。

3. 配合警方工作

   • 在接受调查时，应如实回答警方的问题，不要隐瞒或提供虚假信息。同时，按照警方的要求提供相关信息和材料，如与拖欠工资相关的合同、账目等。这有助于加快案件处理进程，并可能为你争取到更轻的法律后果。

4. 收集证据并准备辩护

   • 回顾与拖欠工资相关的情况，收集任何可能证明无罪或有减轻责任情节的证据。例如，如果拖欠工资是由于管理不善、资金链断裂等非恶意原因造成的，应准备相关证据进行说明。同时，准备一份详细的陈述，解释拖欠工资的原因及已采取或计划采取的补救措施，以便在辩护时使用。

二、对于农民工一方的建议

1. 保持理性和合法维权

   • 农民工应通过合法、理性的方式来维护自己的权益，避免采取过激行为。可以推选代表与警方、相关部门保持沟通，了解案件进展情况，并积极参与调解或仲裁、诉讼等程序。

2. 提供证据材料

   • 积极向警方和劳动监察部门提供与拖欠工资有关的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。这些证据有助于查明案件事实，确定拖欠工资的具体数额和相关责任，为农民工争取到应有的权益。

3. 参与调解或仲裁、诉讼

   • 在相关部门的组织下，农民工可与对方进行调解，争取尽快拿到被拖欠的工资。若调解不成，可根据实际情况在法定时效内申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。这是维护农民工权益的重要途径，应积极参与并配合相关程序。

三、法律后果分析

1. 一般违法情形

   • 根据《治安管理处罚法》，若拖欠工资者在执法过程中有妨碍执法等行为，可能会面临警告、罚款或行政拘留等处罚。这些处罚虽然相对较轻，但也会对个人声誉和日常生活造成一定影响。

2. 涉嫌犯罪情形

   • 根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，将构成拒不支付劳动报酬罪。这可能面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金等刑事处罚。单位犯此罪的，还将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。因此，拖欠工资者应深刻认识到问题的严重性，积极采取措施解决问题。

四、综合建议

• 面对拖欠农民工工资被警察带走的情况，最重要的是保持冷静、配合调查，并积极寻求法律帮助来解决问题。不要试图逃避或抗拒调查，这只会加重法律后果。
• 同时，应深刻反思自己的行为，确保未来不再发生类似问题。积极与农民工协商解决拖欠工资问题，如制定还款计划、提供担保等，以减轻可能的法律后果并维护个人声誉。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为你提供有专业深度、全面且逻辑清晰的法律解答。