结论：司机在您家上班时从车上摔下来，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及雇主责任、司机自身责任或第三方责任。以下从不同角度进行分析：

1. 雇主责任角度

• 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
• 分析：
  • 如果司机是在执行工作任务（如送货、接送人员等）时从车上摔下来，且摔落原因与工作相关（如车辆故障、道路不平、装卸货物时操作不当等），雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
  • 雇主的责任大小取决于其过错程度，如是否提供了安全的车辆、是否进行了必要的安全培训、是否对工作环境进行了合理管理等。
  • 如果雇主能够证明自己没有过错（如车辆定期检修、司机操作规范等），则可能减轻或免除赔偿责任。

2. 司机自身责任角度

• 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
• 分析：
  • 如果司机摔落是由于自身疏忽或故意行为导致的（如未系安全带、酒后驾车、违规操作等），则司机可能需要自行承担部分或全部责任。
  • 司机作为成年人，应当对自己的行为负责，并采取必要的安全措施来预防事故的发生。

3. 第三方责任角度

• 分析：
  • 如果司机摔落是由于第三方的原因导致的（如其他车辆碰撞、道路障碍物等），则第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
  • 在这种情况下，雇主和司机都可以向第三方主张权利，要求赔偿因事故造成的损失。

4. 特殊情况考虑

• 工伤保险：如果司机与您家之间构成劳动关系（而非劳务关系），且您家已为其缴纳工伤保险，则司机摔落可能构成工伤，享受工伤保险待遇。
• 合同约定：如果双方之间有明确的合同约定，如责任分担、保险购买等，则应按照合同约定来处理。

建议

1. 收集证据：立即收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以便后续处理。
2. 协商解决：在责任明确的情况下，可以尝试与司机或其家属协商解决赔偿事宜。
3. 法律途径：如果协商无果或责任不明确，建议寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式解决纠纷。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。