报账材料负责人直接盖私章一般不可以，需分情况讨论：

1. 从公司内部管理规定角度

   • 许多公司有明确的财务制度和报账流程规范，通常会规定报账材料需要负责人亲笔签名或者使用经备案的专用公章。私章的使用可能不符合公司内部管理要求，因为私章相对容易伪造或滥用，缺乏像亲笔签名那样的个人独特性和难以复制性，也不像专用公章那样有严格的备案和管理程序。如果公司制度明确禁止使用私章报账，那么负责人直接盖私章的行为就违反了公司规定，可能导致报账不被受理，甚至可能因违反公司规章制度而受到相应的纪律处分。

2. 从法律效力和证据角度

   • 在法律上，亲笔签名具有较高的证明力，能够直接表明签名人的真实意愿和对报账内容的认可。而私章的效力则相对较弱，除非能够证明该私章确实是负责人本人所使用且是其真实意思表示。如果报账材料出现纠纷，例如涉及虚假报账、金额错误等问题，使用私章可能会给证明材料的真实性和合法性带来困难。相对方可能会对私章的真实性提出质疑，而要证明私章的真实使用情况往往比较复杂，可能需要通过笔迹鉴定、私章保管情况调查等多种方式，增加了纠纷解决的难度和成本。

3. 从特殊情况角度

   • 如果公司制度允许在特定情况下使用私章，并且有相应的备案和授权程序，例如负责人事先向财务部门备案了自己的私章样式，并明确授权在某些特定类型的报账材料上可以使用该私章，同时有相关的书面授权文件作为依据，那么在这种情况下，负责人直接盖私章可能是被允许的。但即使如此，也需要确保私章的使用符合授权范围和条件，否则仍然可能面临法律风险和公司内部的责任追究。