您好，关于“退休是否一定要办离职”这个问题，其实需要分情况来讨论，并且这主要取决于您所在单位的具体规定以及您个人的退休和离职手续办理情况。

首先，从一般意义上来说，退休并不等同于离职。退休是指员工达到法定退休年龄或者符合其他退休条件时，依法享受养老保险待遇并退出工作岗位的行为。而离职则是指员工因各种原因（如个人原因、单位原因等）主动或被动地与单位解除劳动关系的行为。

在实际操作中，当您达到退休年龄并符合退休条件时，您应该向单位提出退休申请，并按照单位的要求办理相关的退休手续。这些手续可能包括填写退休申请表、提交相关证明材料（如身份证、户口本、工作证等）、进行退休审批等。在办理完退休手续后，您的劳动关系将依法终止，您也将开始享受养老保险待遇。

至于是否需要办理离职手续，这主要取决于您所在单位的具体规定。有些单位在员工退休时，会要求员工同时办理离职手续，以正式结束劳动关系。而有些单位则可能将退休手续和离职手续合并办理，或者只要求办理退休手续即可。

以住房公积金提取为例，如果您在退休时需要提取住房公积金，那么您需要确保您的住房公积金账户状态已经变更为“退休封存”，并且满足其他提取条件（如非担保或冻结状态、夫妻名下不存在未结清的住房公积金贷款等）。这一过程中，虽然并不直接涉及离职手续的办理，但退休手续的完成是提取住房公积金的前提之一。

另外，不同地区和单位的具体规定可能有所不同。例如，在南京地区，您可以通过“苏服办”等线上平台办理退休相关手续，这些平台通常会提供详细的办理指南和材料清单。因此，我建议您在办理退休手续前，先咨询您所在单位的人事部门或者当地的社会保险经办机构，了解具体的办理流程和要求。

总的来说，退休并不一定要单独办理离职手续，但具体是否需要办理以及如何办理，还需要根据您所在单位的规定和当地的相关政策来确定。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。